績(jī)溪縣上莊鎮(zhèn)：探索“334”工作法 提升黨員教育管理質(zhì)效

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(周思妍 曹開發(fā))為激勵(lì)黨員在鄉(xiāng)村振興和基層治理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用，宣城市績(jī)溪縣上莊鎮(zhèn)積極探索和推行“334”工作法，不斷提升黨員教育管理質(zhì)效。

創(chuàng)新“三大機(jī)制”，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。一是扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”。做實(shí)網(wǎng)格化管理，實(shí)施“支部建在網(wǎng)格上”計(jì)劃，全面構(gòu)建由網(wǎng)格指揮長(zhǎng)、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格警務(wù)員、網(wǎng)格法務(wù)員和N個(gè)網(wǎng)格等組成的“4+N”網(wǎng)格管理體系，將網(wǎng)格力量運(yùn)用至鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明創(chuàng)建等工作中，不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。二是全面推行黨員量化積分制。實(shí)行“3+1+7”量化積分考評(píng)管理，將黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用和參加志愿服務(wù)活動(dòng)等具體化、明晰化、積分化。三是落實(shí)黨員“1+N”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。通過定期走訪，收集民情民意、化解矛盾糾紛、開展政策宣講，織密聯(lián)系服務(wù)群眾“一張網(wǎng)”，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一米”。

開設(shè)“三大課堂”，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。一是打造“理論課堂”。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，各基層黨組織書記、黨建指導(dǎo)員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭深入企業(yè)、農(nóng)村一線，為廣大黨員、群眾講黨課，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，提升理論課堂質(zhì)效。二是打造“指尖課堂”。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、宣城先鋒、績(jī)溪先鋒微信公眾號(hào)、黨員電教遠(yuǎn)教等學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持原汁原味送學(xué)，定期線上推送學(xué)習(xí)鏈接，督促黨員日常學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是打造“實(shí)踐課堂”。開展“百企聯(lián)百村 基層黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，確定上莊商會(huì)綜合黨委以及7家非公企業(yè)黨組織與7個(gè)行政村黨組織以及1個(gè)自然村黨組織結(jié)對(duì)共建，通過陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦，夯實(shí)聯(lián)建基礎(chǔ)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。

強(qiáng)化“四類管理”，提升黨員管理質(zhì)量。一是年輕黨員“崗位式”。根據(jù)“按需設(shè)崗、以崗定責(zé)”的原則，將年輕黨員安排到急難險(xiǎn)重任務(wù)一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干，并將履職盡責(zé)情況作為年度民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。二是老黨員“參與式”。建立老黨員聯(lián)系幫扶機(jī)制，發(fā)揮好老黨員閱歷豐富、經(jīng)驗(yàn)足、威信高等優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員擔(dān)任農(nóng)村“四會(huì)”成員，參與鄉(xiāng)村治理等工作，真正做到“退休不褪色，離崗不離黨”。三是流動(dòng)黨員“動(dòng)態(tài)式”。建立動(dòng)態(tài)流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定期進(jìn)行電話跟蹤走訪，設(shè)立“技術(shù)指導(dǎo)崗、就業(yè)聯(lián)系崗、致富信息崗、招商信息崗”多個(gè)崗位，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，為建設(shè)美麗家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量。四是困難黨員“關(guān)愛式”。加強(qiáng)困難黨員幫扶管理，通過提供技能培訓(xùn)、宣傳就業(yè)渠道等形式，提高困難黨員自我“造血”功能。定期開展生活困難黨員走訪慰問，全面了解困難黨員生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，積極幫助解決問題。