市場星報、安徽財經網(xomn.cn)訊(馬其泉 章崇遠 記者 謝靜)4月4日上午,合肥市西園新村小學北校教育集團隆重舉行“青驕計劃”工作啟動儀式,為學校教師隊伍精準培養(yǎng)搭建平臺。
青年教師是學校發(fā)展的生力軍。西園新村小學北校教育集團直面教師培養(yǎng)的問題,思索優(yōu)化應對的策略。學校將“小”“青”“新”教師作為重點培養(yǎng)的“青驕計劃”成員,聚焦師德師能、教學教研、管理服務等多個專業(yè)角度,由黨員先鋒崗和鴻鵠導師團“一對一”包聯(lián)指導,著力打造一支充滿活力、作風過硬、素質精良的青年教師隊伍。
啟動儀式現(xiàn)場,“青驕”教師手捧鮮花和象征著導師精神的鴻鵠瓷藝送給一位位“鴻鵠”導師,“鴻鵠”導師將青椒嫩苗傳遞給小“青椒”。學校還為青年教師準備了內容豐富的《青驕成長手冊》,承載著學校對每一位“青驕”教師的期許。
啟動儀式上,入校不足一年的王文君老師和張樂老師匯報了自己的成長規(guī)劃,既有長遠目標又有分期計劃。西園校區(qū)王大圣校長和安大校區(qū)黃蕓主任分享了自己的成長經歷,并用參加省教壇新星遴選的親身經歷告訴每一位青年教師:教師的快速成長得益于專家引領、團隊幫助和自身勤學。他們的經歷為小“青驕”們點燃了前行的信心。
“希望每一位老師要秉持教育的初心,站好講臺,全心全意地為學生服務,實現(xiàn)自己的人生抱負;希望每位教師不僅技能過硬,更要師德過硬、思想過硬,為學校的發(fā)展添磚加瓦。”蜀山區(qū)教體局局長武斌在致辭中肯定了學校此項工作的扎實與創(chuàng)新,贊揚了學校“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風,更對“青驕計劃”工作的開展提出了殷切的期望。
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