八月,綠樹陰濃夏日長。合肥市紅星路小學(xué)教育集團(tuán)迎來了一批朝氣蓬勃的教育新力量。為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)工作,全面提高新入職教師的綜合素質(zhì),使新教師更快適應(yīng)工作崗位,8月24日上午,學(xué)校特開展以“紅星有約”為主題的新入職教師培訓(xùn)活動,合肥市紅星路小學(xué)教育集團(tuán)黨總支書記、校長方業(yè)菊攜行政領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,46位新進(jìn)教師參加會議。此次培訓(xùn)會由辦公室王蓓蓓主任主持。
會議伊始,辦公室王蓓蓓主任向新進(jìn)教師介紹學(xué)校行政團(tuán)隊,并代表校長室對新老師的到來表示熱烈歡迎。
隨后,方業(yè)菊校長就學(xué);厩闆r向新進(jìn)教師進(jìn)行了詳細(xì)介紹,作為合肥老牌名校,學(xué)校一校三區(qū),集團(tuán)一體化辦學(xué),享譽廬陽。正可謂“紅星路上梨花開 杏林海棠耀星光”。
方校長感懷之余,對新教師寄予諄諄教導(dǎo),提出幾點新要求:
一是盡快適應(yīng)學(xué)校新環(huán)境,“先當(dāng)學(xué)生,后當(dāng)先生”。
二是遵守新規(guī)則,遵守學(xué)校規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范。
三是制定職業(yè)規(guī)劃,仰望星空,腳踏實地。
四是上好每一課:課堂是教師主陣地,精彩地亮相。
五是明確“星”觀點,感受教師幸福,重視實踐創(chuàng)新,踐行博愛育人。
最后,方校長鼓勵新進(jìn)教師要常于學(xué)習(xí),止于至善,勤于實踐。
接著由王蓓蓓主任組織“師德師風(fēng)”專題學(xué)習(xí),強調(diào)“六大重點任務(wù)”,引領(lǐng)新進(jìn)教師樹立正確教育理想,以“四有好教師”為奮斗目標(biāo),并宣講師德師風(fēng)考評方案以及激勵機制,要求新進(jìn)老師規(guī)范職業(yè)行為,明確師德底線。
會議第四項分別由姚主任、黃雅麗老師以及陳念芃老師解讀學(xué)校規(guī)章制度,明確考勤、請假制度,值日教師職責(zé)制度以及教師辦公室管理制度。
工會副主席朱力進(jìn)行“悅雅之師,禮潤師德”為主題的新教師形象及禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)。朱力老師主要從職業(yè)修養(yǎng)篇、精神面貌篇、儀容儀表篇、行為舉止篇以及語言溝通篇五個方面對新教師提出要求,為新教師注入了禮儀的新理念。用制度規(guī)范教師行為,用文化感染教師心靈。“學(xué)高為師,身正為范”,相信在制度和文化的指引下,老師們的師德師風(fēng)、舉止修養(yǎng)將更加得體。
會議尾聲,由總務(wù)處吳浩副主任對新進(jìn)教師進(jìn)行信息化培訓(xùn),圍繞“什么是信息化”“身邊的信息化手段”“常用的信息化平臺”多方面對新教師進(jìn)行普及宣傳,吳主任幽默風(fēng)趣地介紹了教學(xué)過程中常用必備軟件以及其相關(guān)功能,會場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
學(xué)之愈深,知之愈明,行之愈遠(yuǎn)。每一次學(xué)習(xí),都是一場充滿期待的開始;每一次培訓(xùn),都是一場自我成長的修行;每一次啟程,都將完成更好自我的飛躍。相信新進(jìn)教師們會以嶄新的姿態(tài)砥礪奮進(jìn)、篤行致遠(yuǎn),在紅星教育的舞臺上綻放自己的教育風(fēng)采!
熱線電話:0551-62620110
舉報電話:0551-64376913
舉報郵箱:3598612204@qq.com