休寧縣嶺南鄉(xiāng)村干部“三亮”促服務(wù)提升

為進(jìn)一步提升黨員干部作風(fēng)，不斷增強(qiáng)村干部先鋒擔(dān)當(dāng)意識，休寧縣嶺南鄉(xiāng)開展“三亮”活動促服務(wù)群眾見實(shí)效。

亮身份，提振黨員干部精氣神。將村“兩委”干部照片在“四務(wù)”公開欄中進(jìn)行公示，明確姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作職責(zé)、聯(lián)系組等，幫助他們向群眾亮明身份，促使黨員干部對標(biāo)盡責(zé)、對表履職。同時(shí)要求他們立足自身崗位制定個(gè)人承諾書，一并進(jìn)行公示，主動接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部為民服務(wù)意識。

亮職責(zé)，架起服務(wù)群眾“連心橋”。結(jié)合“紅網(wǎng)連心·群雁筑巢”和“鄉(xiāng)村振興”工作，制作發(fā)放連心卡1000余份，嚴(yán)格村干部8小時(shí)坐班值班制度，為群眾搭建便民平臺，使村民能第一時(shí)間找到干部，不走冤枉路，同時(shí)落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度，力促村干部認(rèn)真對待受理的每一件事情。今年以來，共為群眾辦好事50余件。

亮成績，比學(xué)趕超營造好氛圍。用好村書記“月比拼”這個(gè)平臺，深入挖掘各村工作特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍。將村干部為民辦實(shí)事納入村“兩委”干部積分制考核，每月進(jìn)行打分，并與其工資發(fā)放掛鉤，并對扣罰工資的村干部進(jìn)行談心談話，倒逼村干部真心干事、主動服務(wù)。（張慧敏）