為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,要扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興。黟縣碧陽鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè),實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃,發(fā)揮“三鄉(xiāng)人”作用,賦予鄉(xiāng)村內(nèi)生動力,助力鄉(xiāng)村振興。
堅持本土培養(yǎng),擴(kuò)大“原鄉(xiāng)人”隊伍。因地制宜,主動尋找,要精準(zhǔn)掌握農(nóng)村“土專家”,種養(yǎng)殖能手,致富帶頭人等“鄉(xiāng)土人才”的情況,挖掘一批本地特色的手工藝人或文化傳承人,盤活利用鄉(xiāng)土人才資源,通過加強(qiáng)農(nóng)村實用技能培訓(xùn),集中培養(yǎng)新一批“原鄉(xiāng)人才”。
堅持政策扶持,壯大“歸鄉(xiāng)人”隊伍。農(nóng)村不缺資源,缺的是開發(fā)資源的人,要支持在外商人、農(nóng)民工、科研人員、大學(xué)生、退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),幫助他們免除后顧之憂、激發(fā)干事熱情,將家鄉(xiāng)的特產(chǎn)、美食、美景、風(fēng)土人情文化等優(yōu)勢資源充分發(fā)掘出來,通過農(nóng)村電商、農(nóng)家樂、共享農(nóng)莊、鄉(xiāng)村旅游項目的形式推銷出去,做好媒體宣傳,著力營造尊重關(guān)愛人才、崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為返鄉(xiāng)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
堅持人才引進(jìn),強(qiáng)大“新鄉(xiāng)人”隊伍。鄉(xiāng)村振興離不開產(chǎn)業(yè)振興,要依托當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、特色人文環(huán)境、惠農(nóng)利農(nóng)政策,吸引有技術(shù)、有市場的“新鄉(xiāng)人才”將鄉(xiāng)村的資源,堅持人才需求為導(dǎo)向,變被動等待為主動上門服務(wù),給予優(yōu)厚福利待遇、提供發(fā)展平臺,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決相關(guān)后顧之憂,讓人才待得住,待得牢。據(jù)悉,該鎮(zhèn)已引進(jìn)新鄉(xiāng)人共115人。
鄉(xiāng)村振興要靠“三鄉(xiāng)人才”,要在人才隊伍建設(shè)上狠下功夫,始終聚焦“原”“歸”“新”等關(guān)鍵人才隊伍,讓人才在鄉(xiāng)村的舞臺上大有可為,大有作為,讓人才賦能鄉(xiāng)村振興,真正成為鄉(xiāng)村發(fā)展的“推進(jìn)器”。(余艷婷)
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