涇縣黃村鎮(zhèn)：聚焦政府自身建設 打造現(xiàn)代化治理體系

近年來，涇縣黃村鎮(zhèn)始終堅持與時俱進，不斷強化政府自身建設，以進一步增強爭先進位的信心和決心，守正創(chuàng)新，自我革命，不斷推動各項工作邁上新臺階，以昂揚奮進的姿態(tài)貫徹落實“追趕江浙，爭先江淮”的目標。

緊跟步調(diào)，政治建設馳而不息。組織開展“舉旗幟·送理論”專題宣講活動共11次，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育10次，積極引導全鎮(zhèn)人民以實際行動擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

依法行政，法制建設長效落實。把依法行政擺在突出位置，作為推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)長治久安的重要環(huán)節(jié)來抓，制定了4項規(guī)章制度，不斷革新完善我鎮(zhèn)制度體系，政府運轉(zhuǎn)更為高效。主動接受鎮(zhèn)人大和社會各界監(jiān)督，辦理人大代表議案建議68件，解決群眾12345熱線反饋問題50個，讓權(quán)力在陽光下造福人民。

守正創(chuàng)新，效能建設多措并舉。開展“三抓三促十落實”活動，實施干部隊伍建設“青藍工程”;舉辦“我給同事講業(yè)務”“干部上講堂”等活動共計31期。以登高望遠、誓爭第一為工作標準，緊扣能力弱項、業(yè)務短板，開展“季度大會考”4次，針對政府各部門業(yè)務水平、工作業(yè)績進行“大比拼”;組織鎮(zhèn)、村兩級開展“創(chuàng)新學堂”教育，重點涉及民生、便民服務等方面工作，切實解決部分機關干部“不會做、不想做、不愿做、不敢做”的問題，常態(tài)化開展業(yè)務培訓不斷涵養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神。打造服務水平現(xiàn)代化、隊伍管理現(xiàn)代化、治理能力現(xiàn)代化的新型人民政府。

風清氣正，廉政建設常抓不懈。抓好“三公經(jīng)費”、政府食堂、敬老院資金及村級公益事業(yè)建設財政獎補資金管理和使用，持之以恒正風肅紀，加大審計監(jiān)督力度，實行財政零基預算改革，全面營造風清氣正的良好政治生態(tài)。(姚國宇)