蕭縣永堌鎮(zhèn)：“三筑牢”力促組織生活“上臺階”

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)始終落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度，重視加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，切實(shí)提升組織生活質(zhì)效，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織向心力和凝聚力。

筑牢“主陣地”，織密“服務(wù)網(wǎng)”。堅(jiān)持“三會一課”制度，不斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，針對性地抓好黨員教育工作。重視緊扣活動主題，不斷探索創(chuàng)新行之有效的活動形式，突出政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑理想信仰堤壩，打牢黨性鍛煉根基，通過精心謀劃安排黨員活動日，以紅色傳承為指引，運(yùn)用黨員活動日+參觀紅色教育基地、邀請老黨員為青年黨員上黨課、理論課堂、志愿服務(wù)等，提高黨員學(xué)習(xí)興趣，積極運(yùn)用線下+線上的方式，方便黨員交流學(xué)習(xí)心得和體會，提升紅色陣地引領(lǐng)作用，力促活動走深走實(shí)，積極營造比學(xué)趕超良好氛圍。

筑牢“防護(hù)墻”，拓展“傳達(dá)網(wǎng)”。永堌鎮(zhèn)制定嚴(yán)格黨的組織生活制度，強(qiáng)化“責(zé)任”落實(shí)，規(guī)范黨員思想和行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高組織生活質(zhì)量和水平。堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，認(rèn)真查擺問題，明確整改方向;堅(jiān)持談心談話制度，重視指出缺點(diǎn)與不足;堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨誓詞，剖析自身存在的問題;不斷完善黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，形成從群眾中來到群眾中去的閉環(huán)機(jī)制，聽取群眾的意見建議，遇到問題及時處理，定期召開黨員大會，認(rèn)真研討督促解決，做到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，徹底打通服務(wù)群眾的最后一公里。

筑牢“信息庫”，搭好“連心橋”。做好黨員信息管理工作，充分運(yùn)用黨員管理系統(tǒng)提供的管理、統(tǒng)計(jì)等，搭建一體化工作平臺，促進(jìn)黨員管理更加精準(zhǔn)化和高效化，不斷強(qiáng)化黨組織與黨員的雙向聯(lián)系。該鎮(zhèn)重視分類管理，堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合，利用黨統(tǒng)平臺，分析黨員分布情況和職業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，強(qiáng)化以人為本的教育方式，變“灌輸法”為“互動式”“研討式”教學(xué)。搭建黨員教育的“流動課堂”，重視技能培訓(xùn)，開展送學(xué)上門、返鄉(xiāng)培訓(xùn)會等，為黨員送去“貼心式”關(guān)懷，持續(xù)提升組織生活質(zhì)效，激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展動能、治理效能。(丁卉)