積分量化 多方位激發(fā)鄉(xiāng)村振興潛能力

為更快更穩(wěn)的深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分穩(wěn)定脫貧攻堅成果，蕭縣圣泉鎮(zhèn)黨委深入推進(jìn)“積分+N”制度，在基層治理各個領(lǐng)域工作開展“量化考核”，有效激發(fā)各基層領(lǐng)域助力鄉(xiāng)村振興的潛在力量。

積分+黨員教育管理。為在從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)上激發(fā)黨員“爭優(yōu)創(chuàng)新”的持久熱情，提高全鎮(zhèn)黨員教育工作的質(zhì)量和效果，圣泉鎮(zhèn)黨委在各基層黨組織中推行“積分+黨員管理”制度，依據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，將黨員劃分為A、B、C、D四個類別進(jìn)行積分制管理，緊密的將黨員積分制和“星級創(chuàng)評”工作有效的結(jié)合起來。指導(dǎo)各黨支部通過設(shè)崗定責(zé)、簽訂承諾書等多種方式，引導(dǎo)黨員發(fā)揮個人特長，帶頭履職盡責(zé)，服務(wù)群眾，依托“黨員中心戶”實行黨員聯(lián)保到戶制度，激發(fā)黨員主動作為、發(fā)揮作用，有效提高了黨員主動參與社區(qū)治理工作當(dāng)中的熱情。

積分+人居環(huán)境治理。庭院整齊，綠樹環(huán)繞，干凈整潔的村容村貌讓人心曠神怡。近年，圣泉鎮(zhèn)以黨建工作為引領(lǐng)，通過建立常態(tài)長效機制推進(jìn)人居環(huán)境積分制工作，推行“積分+美麗庭院”、“積分+美家美戶”治理體系，同時以“積分考評”為抓手，從“房屋周邊秩序”“院內(nèi)室內(nèi)秩序”等9個方面量身定制群眾“自我保潔”管理辦法，嚴(yán)格落實“現(xiàn)場評比-按月公示-季度表彰”的管理制度，激勵群眾自覺管好“小家”的積極性；形成以“行動掙積分、以積分轉(zhuǎn)習(xí)慣、以習(xí)慣促治理”良好風(fēng)氣。此外，該鎮(zhèn)堅持把常態(tài)化開展環(huán)境治理現(xiàn)場觀摩作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手，曬成績、找差距、補短板，促進(jìn)環(huán)境治理工作全面提升。在積分制的推動下，該鎮(zhèn)越來越多的群眾自覺參與到村莊清潔行動中，不僅把自己的家園清理得干凈整潔，還主動帶頭清理路邊雜草，群眾參與人居環(huán)境整治工作由被動向主動不斷轉(zhuǎn)變。

積分+鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，群眾是主體。圣泉鎮(zhèn)在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面實施“積分制”，目的是為了把群眾發(fā)動起來，凝聚鄉(xiāng)村發(fā)展合力，推動鄉(xiāng)風(fēng)、民風(fēng)，向善、向美。各村（居）以總支為單位，通過評議選取年度積分較高的家庭推薦申報“五好家庭”“美麗庭院”“好婆婆”“好媳婦”等評先評優(yōu)活動，在村（居）委會公開欄增設(shè)“紅黑榜”積分欄，激勵引導(dǎo)群眾積極參與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，全面提升積分牽引效能，讓群眾切實感受身邊看的見、聽得到、認(rèn)的出的鮮活案例；將群眾日常行為轉(zhuǎn)化為可量化、可評價的數(shù)據(jù)指標(biāo)，有分可積、有桿可比。經(jīng)了解，“積分制”實施以來，全鎮(zhèn)上下鄉(xiāng)風(fēng)文明的“旁觀者”少了，“參與者”多了。“積分+”的落實，讓群眾的思想和習(xí)慣悄然發(fā)生著改變。“以行動換積分、以積分兌獎勵”的好習(xí)慣在該鎮(zhèn)悄然蔓延，文明新風(fēng)尚正如縷縷清風(fēng)，飄進(jìn)該鎮(zhèn)各個角落。

除此之外，圣泉鎮(zhèn)在“平安建設(shè)”“法治宣傳”“志愿者服務(wù)”等方面均開展積分制量化制度，充分發(fā)揮基層黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用，竭力將各村（居）打造成“隊伍強、居民富、風(fēng)氣正、環(huán)境美”等多元化式、多姿多彩、宜居舒適的現(xiàn)代化村（居），多方位激發(fā)鄉(xiāng)村振興潛能力。（吳小花）