蕭縣圣泉鎮(zhèn)：開發(fā)公益性崗位，實現(xiàn)家門口就業(yè)

一大早，蕭縣圣泉鎮(zhèn)紅柳樹村的脫貧戶李彩英就來到村委會，開始了保潔工作。這是蕭縣圣泉鎮(zhèn)紅柳樹村充分發(fā)揮公益性崗位作用，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興的一個縮影。

近年來，紅柳樹村黨組織根據(jù)實際，扎實推進公益性崗位管理工作，以穩(wěn)定脫貧戶收入為出發(fā)點，持續(xù)加大就業(yè)幫扶力度，提升鄉(xiāng)村公益性崗位人員服務水平，切實發(fā)揮好公益性崗位在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的助推作用。

“多虧了上級給我提供了家門口的工作崗位，在增加家庭收入的同時，可以照顧到家人。”談起公益性崗位帶給她的便利，李彩英內(nèi)心激動不已。李彩英家中2口人，其丈夫因病現(xiàn)殘疾，常年只能坐輪椅活動，需要人產(chǎn)期照顧，只能放棄外出務工的想法。紅柳樹村黨組織了解到其家庭狀況后，為其設置了村內(nèi)保潔員的公益性崗位。

李彩英高興地介紹道：“保潔員一年不僅有工資收入，還能用閑暇的時間忙活家中的幾畝耕地，現(xiàn)在的條件比之前好太多了!”如今，李彩英將感激之情化作實際行動，不僅每天按時做好保潔工作，還經(jīng)常入戶宣傳黨的好政策，為行動不便和年邁的老人開展上門認證服務等。

目前，紅柳樹村公益性崗位幫助了24名脫貧群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。下一步，紅柳樹村將健全完善公益性崗位管理辦法，對所有公益性崗位人員實行每月量化考評，對不能勝任工作或因外出、身體等原因無法繼續(xù)承擔崗位的實行動態(tài)管理，充分發(fā)揮和調(diào)動公益性崗位人員的積極性，有效激發(fā)內(nèi)生動力，為鄉(xiāng)村振興注入新活力。(曾莉娟)