安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)： 以新時(shí)代“六尺巷工作法”賦能基層治理

基層治理，黨建是靈魂。近年來，安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持將黨建與信訪工作有機(jī)融合，利用“六尺巷”文化傳統(tǒng)，以黨員帶頭、群眾參與，凝聚起了紅色力量，進(jìn)一步將法治思維和法治方式滲透到社區(qū)生活中、融入到基層矛盾化解中，創(chuàng)新推出新時(shí)代“六尺巷工作法”，為“法治老峰”建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。

以糾紛調(diào)解為“支點(diǎn)”，推動(dòng)基層普法提質(zhì)效。為充分發(fā)揮人民調(diào)解在基層群眾中的重要作用，各村(社區(qū))基層黨組織以黨建品牌為牽引，充分挖掘政法干警、志愿者中的骨干黨員，組建“六尺巷調(diào)解室”，推行“聽、辨、勸、借、讓、和”的“六尺巷調(diào)解法”，通過社區(qū)協(xié)同、民眾參與、法治保障的矛盾糾紛化解機(jī)制，為社區(qū)居民、轄區(qū)內(nèi)商鋪企業(yè)等提供糾紛調(diào)解、法律法規(guī)宣傳、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷等方面咨詢指導(dǎo)。成功調(diào)處人員意外傷亡賠償案例、拆遷安置及矛盾糾紛等問題133起，形成共建共治共享的社區(qū)治理格局。

以居民需求為“重點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)法律援助紓民困。各村(社區(qū))黨組織堅(jiān)持書記靠前帶動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“書記項(xiàng)目”，大力開展“法治帶頭人”、法律明白人”培養(yǎng)工程，充分動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)法律工作者、法律援助人員，同時(shí)發(fā)揮老黨員“親鄰里、知民情”的優(yōu)勢(shì)，為勞動(dòng)糾紛、夫妻矛盾、鄰里口角提供社區(qū)咨詢服務(wù)，巧妙運(yùn)用六尺巷工作方法，釋法理、明事理、講情理，實(shí)現(xiàn)多元解事、群力防事，做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，糾紛早化解，進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)便民法律服務(wù)。

以社區(qū)矯正為“落點(diǎn)”，突出管教結(jié)合重實(shí)效。為形成村(社區(qū))矯正工作相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作局面，發(fā)動(dòng)社區(qū)法律援助人、人民調(diào)解員和法律明白人中的黨員，參與社區(qū)矯正的日常工作，針對(duì)矯正對(duì)象的個(gè)性化問題及典型訴求，重點(diǎn)打造分類教育、心理疏導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)，將“謙和禮讓、強(qiáng)者先讓、有理也讓、互諒互讓”的六尺巷文化內(nèi)涵融入管教方案，引導(dǎo)矯正對(duì)象向上向善，自覺形成良好行為習(xí)慣，從源頭預(yù)防和減少了矛盾糾紛，促進(jìn)了矯正對(duì)象融入社區(qū)生活、積極參與社會(huì)工作，打開了老峰鎮(zhèn)矯正管理教育工作的新局面。

下一步，老峰鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照“六尺巷工作法”，確保“法治帶頭人”“法律明白人”育得優(yōu)、管得好，使他們成為群眾身邊找得著、用得上、信得過的“法律貼心人”，讓這支基層社會(huì)治理的“多面手”隊(duì)伍，有力推進(jìn)法治老峰建設(shè)。(方超 潮丹)