為新質(zhì)生產(chǎn)力注入“紅色”力量

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，作為新時代組工干部要爭做“新質(zhì)生產(chǎn)力”的排頭兵，領(lǐng)悟“新質(zhì)生產(chǎn)力”的豐富內(nèi)涵，為“新質(zhì)生產(chǎn)力”注入新時代組工力量。

新引領(lǐng)，把牢黨建發(fā)展“方向盤”。高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理，黨的領(lǐng)導(dǎo)是新時代高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，加快形成“新質(zhì)生產(chǎn)力”必須強化黨建引領(lǐng)作用，要始終樹牢“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”理念，在推動黨建工作融入產(chǎn)業(yè)鏈、賦能產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力，以堅實有力的“黨建鏈”凝聚產(chǎn)業(yè)鏈合作、創(chuàng)新、發(fā)展“最大公約數(shù)”，把黨建工作的政治引領(lǐng)力、組織凝聚力有效轉(zhuǎn)化為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動力、服務(wù)保障力，為“新質(zhì)生產(chǎn)力”注入強勁“紅色動能”。

新風(fēng)向，發(fā)揮好隊伍建設(shè)“指揮棒”。事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人，核心在干部能力水平，過硬的干部隊伍是贏得未來的支撐和保證。要加強組工干部新質(zhì)生產(chǎn)力知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分結(jié)合實用性與科技化，拓寬干部對新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的視野，使得組工干部精準(zhǔn)認(rèn)識和把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵和特點，切實促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)提升，增強對原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新成果領(lǐng)悟水平，提升激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的能力。

新活力，培育人才資源“生態(tài)圈”。創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，人才是第一資源，掌握新質(zhì)生產(chǎn)工具的人才，是引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要資源與推手，人力資本的積累和躍升，成為新質(zhì)生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。組織部門要持續(xù)完善機(jī)制，加強人才培養(yǎng)引進(jìn)，搭建校企地協(xié)作平臺，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，同時注重人才多元引進(jìn)，實施更開放的人才政策，使得更多全球智慧資源、創(chuàng)新要素為我們所用，切實從全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，厚植人才成長的沃土，向新質(zhì)生產(chǎn)力人才躍進(jìn)。

重任在肩當(dāng)篤行，信任在身唯傾力。作為新時代組工干部，我們要錨定發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新使命新要求，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，鉚足干勁、奮勇爭先，努力展現(xiàn)新?lián)��?dāng)新作為。(黃新璇)