非公企業(yè)用好黨建引領科技創(chuàng)新

近年來，非公企業(yè)黨支部堅持“黨建為本、創(chuàng)新為要、人才為基”，充分發(fā)揮黨組織書記、黨組織、黨員骨干作用，推動人才隊伍建設和科技創(chuàng)新融合發(fā)展、雙向促進。

建強組織核心，筑牢科技創(chuàng)新堡壘。將黨建融入企業(yè)治理。堅持“黨建工作進章程、黨員骨干當先鋒、作用發(fā)揮入考核”，公司成立之初就同步成立黨群組織，把黨建工作寫入公司章程，促進加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。

將學習變?yōu)樽杂X習慣。每周一固定召開學習例會，組織黨建工作指導員、黨支部委員、普通黨員利用“工前一刻鐘”“午間半小時”等載體，常態(tài)化開展學習交流活動，定期邀請技術(shù)大咖組織開展研討交流，統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強企業(yè)科技創(chuàng)新凝聚力。積極營造崇尚先進、爭當優(yōu)秀的濃厚氛圍。

精準立項攻關，驅(qū)動科技創(chuàng)新發(fā)展。黨員帶頭，黨建聚力，企業(yè)向上。公司從“匯聚人才、揚帆起航”到“夯實組織、乘風破浪”，再到“升級體系、擁抱市場”，我們真切感受到“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力”。

推動黨員當先鋒、做表率。實施“雙培”計劃，在非公企業(yè)中發(fā)展黨員中層以上管理人員和技術(shù)骨干，非公企業(yè)黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。推深做實“六個一線”工作法，引導非公企業(yè)把黨支部、黨小組建到車間班組、項目工地、研發(fā)團隊，開展“立足崗位作貢獻”主題黨日活動，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，引導和支持黨員職工在企業(yè)發(fā)展的關鍵崗位、重大任務中發(fā)揮先鋒模范作用。