近年來(lái),安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)黨建發(fā)展,以發(fā)揮黨的凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力為目的,以組織陣地建設(shè)、黨建指導(dǎo)員選派、黨員隊(duì)伍管理為抓手,創(chuàng)新工作方法推進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展。
組織陣地建設(shè),建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。強(qiáng)化黨群服務(wù)中心和智慧黨建系統(tǒng)建設(shè),再建2-3家黨建工作指導(dǎo)站。加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)出資人、黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)力度,提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立“紅領(lǐng)”認(rèn)證體系,完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等制度,擇優(yōu)評(píng)聘一批“紅領(lǐng)導(dǎo)師”,培育壯大一批非公黨建工作骨干。
黨建指導(dǎo)員選派。嚴(yán)格按照省市文件精神,對(duì)專兼職黨建工作指導(dǎo)員的任職條件進(jìn)行明確,專職黨建工作指導(dǎo)員主要從要從機(jī)關(guān)接近退休年齡且不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或已退休黨員干部,缺少基層工作經(jīng)歷的年輕黨員干部中選派。兼職黨建工作指導(dǎo)員由原來(lái)的機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部拓展到國(guó)企、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在職干部。召開(kāi)工作會(huì)議,要求鎮(zhèn)辦、機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行宣傳動(dòng)員。具有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn),積極響應(yīng)號(hào)召,主動(dòng)報(bào)名參加黨建工作指導(dǎo)員。雙向選擇。根據(jù)報(bào)名情況,擇優(yōu)篩選黨建工作指導(dǎo)員,并根據(jù)選派意愿,配置選派企業(yè)。
黨員隊(duì)伍管理為抓手。采用互相學(xué)經(jīng)驗(yàn)、互鑒教訓(xùn)、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式,把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為聯(lián)盟工作的切入點(diǎn),互通黨員教育管理經(jīng)驗(yàn),互學(xué)支部班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?奢喠鹘M織開(kāi)展黨員理論小輪訓(xùn)、黨務(wù)實(shí)務(wù)小觀摩、黨建知識(shí)小競(jìng)賽等活動(dòng),提升黨員綜合能力水平。
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