安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部：微孝夕陽紅 紅色關懷新篇章

近年來，安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部在孝肅路街道黨工委的堅強領導下，不僅深刻理解和踐行“兩企三新”黨建創(chuàng)新理念，更是將這一理念內化為養(yǎng)老服務工作的核心動力，擦亮“微孝夕陽紅”黨建品牌。通過一系列創(chuàng)新舉措和扎實工作，安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部在強化組織建設、優(yōu)化隊伍建設、深化品牌建設方面取得了顯著成效，為轄區(qū)老年群體營造了一個更加溫馨、和諧的晚年生活環(huán)境。

強化組織建設，織密“微孝”服務網絡。安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部深知，強大的組織是提供高質量養(yǎng)老服務的堅實保障。因此，黨支部緊密結合“街道黨工委-社區(qū)黨委-非公黨組織-網格黨支部”四級組織架構，建立健全了內部黨組織體系，確保黨的政策方針能夠第一時間傳達到每一位員工和老年人心中。通過定期開展黨員教育、組織生活會和民主評議黨員等活動，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為養(yǎng)老服務提供強大的政治引領和組織保障。同時，黨支部還積極與社區(qū)黨委、非公黨組織建立聯(lián)建共建機制，通過資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升養(yǎng)老服務的整體水平。2024年以來共召開黨員大會8次，主題黨日活動8次。

優(yōu)化隊伍建設，激發(fā)“微孝”服務活力。人才是養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的關鍵。安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部在隊伍建設上狠下功夫，注重選拔和培養(yǎng)一批政治素質高、業(yè)務能力強的黨員骨干擔任關鍵崗位，積極與街道派駐的黨建指導員溝通，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的深度融合。同時，黨支部還廣泛動員社會力量參與養(yǎng)老服務，積極培育和發(fā)展多元化志愿服務隊伍。這支隊伍由黨員志愿者、社區(qū)工作者、專業(yè)養(yǎng)老服務人員等組成，他們各司其職、各展所長，共同為老年人提供貼心、專業(yè)的服務。特別是在“十微”服務行動中，志愿者們通過醫(yī)療咨詢、生活照料、節(jié)日慶祝等多種形式的活動，為轄區(qū)老人提供“醫(yī)、養(yǎng)、教、學”相結合的專業(yè)服務，已累計開展各項活動230余次，在多個方面展現(xiàn)出溫暖而強大的力量。

深化品牌建設，構建“微孝”共治格局。安慶市怡人堂養(yǎng)老中心黨支部深刻認識到，品牌建設是提升養(yǎng)老服務品質和影響力的關鍵。因此，黨支部積極響應“兩企三新”號召，充分聯(lián)合轄區(qū)安慶市高樂家政服務有限公司黨支部、安慶市養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會黨支部、安慶市家庭服務行業(yè)協(xié)會黨支部等新經濟組織、新社會組織及新就業(yè)群體，推動養(yǎng)老服務與新興業(yè)態(tài)、商業(yè)模式的深度融合。一方面，黨支部鼓勵和支持內部團隊發(fā)揮專業(yè)特長和技術創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷探索和實踐新的養(yǎng)老服務模式和方法。另一方面，黨支部還積極引導新就業(yè)群體中的黨員和積極分子參與養(yǎng)老服務事業(yè)中來，通過他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新思維為養(yǎng)老服務注入新的活力。在此基礎上，黨支部還創(chuàng)新性地構建了養(yǎng)老服務共治格局，通過街道黨工委搭建的合作平臺、建立聯(lián)動機制等方式推動政府、企業(yè)、社會組織及居民等多方主體的緊密合作，共同推動養(yǎng)老服務事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。(王宇婷)