迎江區(qū)荷花塘社區(qū)：深化黨建引領(lǐng) 做好人才政策宣傳

為進一步擴大人才政策的知曉度，吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作，安慶市迎江區(qū)孝肅路街道荷花塘社區(qū)積極響應(yīng)上級人才工作要求，以書記項目“微孝夕陽紅”黨建品牌為抓手充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、人才賦能推動作用，多形式開展人才宣傳工作，廣納英才。

深化宣傳策略，激發(fā)民眾人才觀念。荷花塘社區(qū)通過樓道公示欄、轄區(qū)宣傳欄、社區(qū)新聞等多種媒介，持續(xù)推送人才發(fā)展的重要性及成功案例，同時邀請各領(lǐng)域杰出人才進行分享交流，搭建居民與人才之間的溝通橋梁，促進相互學(xué)習(xí)與合作氛圍的形成。

優(yōu)化人才盤點，推動人才全面發(fā)展。緊密結(jié)合社區(qū)現(xiàn)狀與居民實際需求，系統(tǒng)性地收集并更新區(qū)域內(nèi)人才的基本資料、職業(yè)履歷、教育層次及專長技能等信息，構(gòu)建全面的人才資源庫，并實施靈活高效的動態(tài)管理機制。定期舉辦人才政策說明會，深入淺出地解析最新的人才激勵措施，增強人才對政策的認知度與歸屬感。

增進居民聯(lián)動，擴大人才參與廣度。荷花塘社區(qū)組建人才宣傳志愿者網(wǎng)絡(luò)，主動挖掘并整合社區(qū)內(nèi)外的人才資源，涵蓋個人簡介、專業(yè)特長、成就亮點及勵志故事等，制作生動的人才政策宣傳視頻、舉辦人才知識問答活動、安排人才經(jīng)驗分享會等，以此提升居民的參與度與宣傳活動的互動性，營造濃厚的人才尊重與培養(yǎng)氛圍。

通過一系列人才政策宣傳活動，荷花塘社區(qū)黨組織的黨建引領(lǐng)作用得到了進一步發(fā)揮。不僅推動了人才政策的深入實施，也加強了黨組織與居民之間的聯(lián)系和互動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。(代靜)