郵儲(chǔ)銀行桐城市支行：心系員工，讓員工“幸福+”

近年來(lái)，郵儲(chǔ)銀行桐城市支行一直堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)固發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持將關(guān)心關(guān)愛(ài)員工作為一項(xiàng)重要的工作抓緊抓實(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全行員工立足本職，扎實(shí)工作，不斷提升員工的幸福感、獲得感、歸屬感，充分激發(fā)了廣大員工干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

夏送清涼，冬送溫暖。針對(duì)夏季持續(xù)高溫的情況，為做好夏季職工勞動(dòng)保護(hù)及防暑降溫工作，該行每年都會(huì)準(zhǔn)備清涼飲品、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑物品，發(fā)放到每名員工手中，并提醒員工做好防暑降溫措施，注意勞逸結(jié)合，保障身體健康。每年冬季，針對(duì)家庭有困難的員工，開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)，為他們送上慰問(wèn)金，并鼓勵(lì)困難職工要樹(shù)立信心，勇于克服生活中的困難，努力工作，積極面對(duì)生活，早日渡過(guò)生活中的難關(guān)。

金秋助學(xué)，筑夢(mèng)未來(lái)。高考是員工家庭的一件大事，也是員工子女很重要的一次人生經(jīng)歷，考入大學(xué)，更是孩子人生中的新起點(diǎn)，是奮斗的開(kāi)始。每年金秋開(kāi)學(xué)季，該行都會(huì)對(duì)參加高考的員工及其子女送上祝福和慰問(wèn)，祝福孩子們擁有健康體魄、健康心靈，有更美好的未來(lái)、更好的前程，激勵(lì)寒窗苦讀的員工子女帶著暖暖的愛(ài)意走向人生美好的新征程。

關(guān)愛(ài)員工，健康體檢。員工是企業(yè)最大的財(cái)富，健康是個(gè)人最寶貴的資源。為切實(shí)關(guān)愛(ài)員工健康，每年該行都會(huì)組織員工開(kāi)展健康體檢。旨在通過(guò)健康體檢讓員工能夠及時(shí)了解自身身體狀況，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，讓員工有更加強(qiáng)健的體魄和昂揚(yáng)的斗志投入到今后的工作中。

強(qiáng)化溝通交流，了解員工所思所想。該行高度重視員工思想工作，一方面常態(tài)化組織開(kāi)展員工談心談話(huà)活動(dòng)，另一方面通過(guò)走基層、下一線(xiàn)、找問(wèn)題、想辦法、促發(fā)展。該行領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪(fǎng)，充分利用“行長(zhǎng)值大堂”等活動(dòng)，加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)痛點(diǎn)，探討業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路，了解員工生活中的困難，緩解員工的工作壓力，幫助他們提振信心，迎難而上。

豐富職工生活，情暖職工心靈。通過(guò)組織開(kāi)展旺季營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)標(biāo)兵表彰活動(dòng)、年度先進(jìn)個(gè)人、“最美奮斗者”評(píng)選等相關(guān)活動(dòng)，不斷激發(fā)全行員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗的工作熱情。通過(guò)組織開(kāi)展員工生日送蛋糕活動(dòng)、舉辦“三八”春游活動(dòng)、“六一”親子戶(hù)外活動(dòng)、員工釣魚(yú)活動(dòng)，不斷豐富員工的生活，增強(qiáng)全行員工的凝聚力，提高員工的歸屬感。(華慧琴)