郵儲銀行合肥市分行不斷健全完善合規(guī)工作運行機制，持續(xù)加強合規(guī)精細化管理，合規(guī)管理水平有效提升，推動構(gòu)建“人人合規(guī)、自覺合規(guī)、主動合規(guī)”的合規(guī)文化氛圍。
持續(xù)推進矩陣式內(nèi)控管理機制。該行將加強內(nèi)控合規(guī)工作作為一項常態(tài)化重點工作，融入到各項經(jīng)營管理之中，從完善制度設(shè)立、優(yōu)化制度執(zhí)行和落實監(jiān)督檢查三個層面，開展條線內(nèi)控管理工作。以矩陣式內(nèi)控管理系統(tǒng)為抓手，進一步強化一道防線對本條線重要問題的管理履職能力，二道防線以評價為手段檢驗一道防線監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。
深入開展“合規(guī)文化下基層”系列活動。該行通過“宣講進基層”、合規(guī)知識學習考試、案件警示教育等一系列活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，面向基層員工進行合規(guī)宣講，促進合規(guī)要求內(nèi)化于心，營造知敬畏、存戒懼、守底線的良好氛圍，引導全行進一步樹立正確的經(jīng)營觀、業(yè)績觀、風險觀。
郵儲銀行合肥市分行將繼續(xù)堅守合規(guī)底線不動搖，不斷加強制度執(zhí)行力建設(shè)，提升主動合規(guī)意識，推動分行在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠。（張安兵）
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