肥西縣官亭鎮(zhèn)：“三舉措”培育“趕考”式好干部

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(王淑宣) 近年來，肥西縣官亭鎮(zhèn)大力實施黨員干部培養(yǎng)計劃，多措并舉搭建干部多元化培養(yǎng)、成長、鍛煉平臺，通過不斷強化黨員充電蓄能的精氣神、實踐擔(dān)當(dāng)?shù)膴^進心和明紀(jì)守紀(jì)的警醒力，塑造一支驍勇善戰(zhàn)、能堪重任、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊伍。

(官亭鎮(zhèn)黨員干部實地參觀學(xué)習(xí)村居特色工作 王淑宣 攝)

充電蓄能，保持“趕考”精氣神。從鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)到安徽干部教育在線網(wǎng)絡(luò)平臺，官亭鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)進程始終保持“進行時”。2024年上半年，官亭鎮(zhèn)認(rèn)真落實“第一議題”制度，開展中心組理論學(xué)習(xí)17次，交流研討20余人次。鎮(zhèn)黨委堅持政治站位與職責(zé)定位有機融合，累計開展黨員春訓(xùn)示范培訓(xùn)班、青年干部座談、黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)場會等主題培訓(xùn)6場528人次，通過給黨員干部集體充電蓄能，營造人人想學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)、人人會學(xué)習(xí)的良好氛圍。

實踐擔(dān)當(dāng)，錘煉“趕考”奮進心。2024年該鎮(zhèn)拓寬跨村交流成長平臺，優(yōu)化調(diào)整48人，其中提拔群眾基礎(chǔ)好、工作能力強的鎮(zhèn)村干部25名。創(chuàng)新開展“比選擇優(yōu)”，遴選村干部上掛鍛煉。招引后備干部21人，村級隊伍平均年齡下降1.11歲，大專以上學(xué)歷人才占比88.45%，同比提高11.74%。同時，抽調(diào)79名黨員干部充實到征遷一線，沖鋒在前，在攻堅克難中展現(xiàn)才能、在艱苦前進中磨煉韌勁。

明紀(jì)守紀(jì)，永葆“趕考”警醒力。堅持逢會必學(xué)，利用周例會，以警示片、通報案例、黨紀(jì)法規(guī)解讀等方式，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，官亭鎮(zhèn)開展黨員集中學(xué)習(xí)145次、交流學(xué)習(xí)47次、黨支部書記講黨課67次，專題警示教育36次。今年上半年，官亭鎮(zhèn)通過集體學(xué)習(xí)“大課堂”、送學(xué)上門“小課堂”、網(wǎng)絡(luò)平臺“微課堂”，分類學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)指導(dǎo)，131個基層黨組織實現(xiàn)黨員教育全覆蓋，推動黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，確�！稐l例》入心見行。