凝聚奮進(jìn)力量 譜寫時(shí)代華章——淮北相山區(qū)總工會(huì)去年以來工作綜述

去年以來，相山區(qū)總工會(huì)以現(xiàn)代化“五型工會(huì)”建設(shè)為目標(biāo)，推深做實(shí)“42101”重點(diǎn)工作和縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年專項(xiàng)工作，各項(xiàng)工作取得新成效。先后榮獲安徽省工會(huì)驛站勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體、安徽省互助保障先進(jìn)集體、淮北市“五型工會(huì)”勞動(dòng)競賽一等獎(jiǎng)。

立足建設(shè)現(xiàn)代化忠誠工會(huì) 引領(lǐng)職工凝心鑄魂跟黨走

深入開展“黨的二十大精神在工會(huì)”主題宣傳，組織勞模工匠“五進(jìn)”宣講，統(tǒng)籌開展省總工會(huì)十五大、市總工會(huì)十三大宣講、新時(shí)代職工文明實(shí)踐等各類主題宣教活動(dòng)28場次，覆蓋職工5600余人。組建全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系信息員隊(duì)伍，建立與區(qū)委政法委、區(qū)委網(wǎng)信辦等11家區(qū)直單位會(huì)商協(xié)調(diào)、常態(tài)化聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，與鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)工會(huì)簽訂《2023年維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作責(zé)任書》，開展貨車司機(jī)等重點(diǎn)群體穩(wěn)定狀況專題調(diào)研，妥善化解輿情事件，切實(shí)做到“五個(gè)不發(fā)生”。召開全區(qū)第三屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)，評(píng)選表彰33名區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范、17名先進(jìn)工作者、10家先進(jìn)集體。設(shè)立勞模春節(jié)慰問金和榮譽(yù)津貼，發(fā)放春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼3.3萬元。組織開展相山區(qū)職工法律知識(shí)競賽15場，覆蓋職工近3000名。開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”公益法律服務(wù)宣傳活動(dòng)10余場，發(fā)放各類資料2000余份。

立足建設(shè)現(xiàn)代化有為工會(huì) 組織職工建功業(yè)展風(fēng)采

相山區(qū)委成立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全區(qū)產(chǎn)改工作推進(jìn)會(huì)，優(yōu)選相山城投、蘇太太食品、翌光科技等10家企業(yè)為區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)。省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者孟琳玲獲國家發(fā)明專利授權(quán)，并于2023年4月被省總工會(huì)授予“安徽工匠”。安徽金冠玻璃有限公司縱峰勞模創(chuàng)新工作室，8項(xiàng)專利獲國家專利，聚焦基層治理、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，先后開展翌光科技有機(jī)發(fā)光器件(OLED)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、相山區(qū)大貨車司機(jī)安全萬里行、外賣送餐員等勞動(dòng)技能競賽10余場，下?lián)芙?jīng)費(fèi)15.5萬元，帶動(dòng)基層30多項(xiàng)、10余個(gè)工種(項(xiàng)目)競賽全面開展。廣泛開展“安康杯”競賽，吸引112家企業(yè)報(bào)名，1萬多名職工踴躍參與。

立足建設(shè)現(xiàn)代化暖心工會(huì) 傾情長效辦實(shí)事暖民心

全年共為60名困難職工發(fā)放生活救助金、醫(yī)療救助金38.7萬元，為201名困難職工家庭成員發(fā)放生活補(bǔ)貼28.77萬元、牛奶353箱，為20名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金12.33萬元，向全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人等一線人員發(fā)放慰問金6萬元。召開戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議，新建提升工會(huì)驛站306家、投入資金25萬元。西街道洪山社區(qū)工會(huì)驛站等3家工會(huì)驛站被評(píng)為全國最美工會(huì)驛站。深入開展“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)，舉辦線上線下招聘會(huì)20場，提供崗位信息7318個(gè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)1283人，《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道相山區(qū)校企招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法。組織兩批81名勞動(dòng)模范、先進(jìn)代表赴江蘇連云港療休養(yǎng)。召開相山區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方四家協(xié)調(diào)工作會(huì)議，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)開展“集體協(xié)商春季要約集中行動(dòng)”，簽訂集體合同34份，其中企業(yè)集體合同31份、行業(yè)性集體合同2份、區(qū)域性集體合同1份，共覆蓋職工2718人。為7家重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“送清涼”，惠及職工2200人次;舉辦相山區(qū)“青春有約、緣聚相山”520專場青年單身職工交友活動(dòng)，50多名單身青年職工參加，現(xiàn)場3對(duì)青年?duì)渴殖晒Α?/p>

立足建設(shè)現(xiàn)代化活力工會(huì) 接續(xù)不斷強(qiáng)組織壯根基

實(shí)施“434”工程，聚力“四項(xiàng)機(jī)制”“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”“四個(gè)教育”，突出維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作提質(zhì)增效。制定《深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025)》，開展非公企業(yè)和社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)百日攻堅(jiān)行動(dòng)、“兜底建”專項(xiàng)行動(dòng)，新建非公企業(yè)和社會(huì)組織工會(huì)63家，發(fā)展會(huì)員2782名。圍繞“五強(qiáng)”目標(biāo)，著力解決“四缺”問題，創(chuàng)新打造相山勞模之家公益協(xié)會(huì)等特色品牌，努力筑強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)“橋頭堡”，《安徽工人日?qǐng)?bào)》對(duì)相山區(qū)該項(xiàng)工作做法進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)道。高質(zhì)量完成省總工會(huì)十五大代表、市總工會(huì)十三大代表推選任務(wù)，6月16日—17日，圓滿召開區(qū)總工會(huì)第四次代表大會(huì)。(鄒晨光  潘娣)