為全面貫徹落實工傷保險省級統(tǒng)籌,進一步加強工傷保險經(jīng)辦管理水平,保障工傷保險基金安全,維護參保單位和個人合法權益,黃山市休寧縣人社局多措并舉強力推進工傷保險高質(zhì)量發(fā)展。2024年1月,征收工傷保險基金286.40萬元,較上年同期增長360%,實現(xiàn)工傷保險擴面征繳全年“開門紅”。
宣傳氛圍“濃”,提高政策知曉度。發(fā)揮“社保藍”志愿服務隊作用,巧借就業(yè)春風行動,“聲”入招聘會現(xiàn)場,開展“參民參保 共享美好”為主題的社保政策進萬家活動。深入推進工傷保險預防,利用重點時段、重要節(jié)點和重大事件開展有針對性宣傳,讓政策深入人心。通過印發(fā)宣傳手冊、張貼宣傳海報等多種方式,宣講工傷保險業(yè)務知識,進一步提高用人單位和職工對工傷保險政策的認知度和滿意度。
經(jīng)辦流程“優(yōu)”,實現(xiàn)服務零距離。大力推行綜合柜員制,實行人社政務服務“一門綜窗”改革,實現(xiàn)線上“一網(wǎng)通辦”,線下“一窗全辦”。落實工傷保險快辦行動,推行工傷保險“一件事一次辦”,將工傷保險15個事項實行“打包辦”“聯(lián)合辦”。全力推行工程建設項目工傷保險延期和增員業(yè)務網(wǎng)上申請,全面落實“先參保、后開工”和動態(tài)實名制管理要求,提升經(jīng)辦信息化水平,做到讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
工作舉措“實”,全力推進擴面征繳。深入園區(qū)企業(yè)開展小微民營企業(yè)參加工傷保險宣講活動,提高用人單位風險意識;結(jié)合勞動監(jiān)察專項執(zhí)法活動,開展“送政策、送培訓、送服務”入企業(yè),針對高風險行業(yè)企業(yè),面對面講政策,點對點釋法律。通過解讀《工傷保險條例》,介紹參保優(yōu)勢,從促進經(jīng)濟、維護權益、保障安全多維度,督促企業(yè)主動參保。
監(jiān)管措施“嚴”,把牢基金安全鎖。常態(tài)化開展社;鸢踩窘逃顒樱逃龑Ц刹柯毠ぬ岣唢L險意識、紀律意識和責任意識,認真排查在行業(yè)風險類別核定、浮動費率調(diào)整、項目延期、工傷認定和待遇核定等方面存在的風險點,建立健全內(nèi)控制度,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,守住廉政底線。以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占工傷保險基金的違法行為,努力守護好人民群眾的每一分“救命錢”。
據(jù)悉,自2024年1月1日起,工傷保險基金實行全省統(tǒng)收統(tǒng)支,統(tǒng)一使用工傷保險繳費費率政策,一類至八類行業(yè)基準費率均按國家基準費率標準執(zhí)行(分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%),建設項目工傷保險的費率由建筑安裝工程費或工程合同總價的1.2‰上調(diào)至1.5‰。
(程國興)
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