黃山休寧：聚力“三心”激發(fā)社區(qū)治理新動能

近年來，黃山市休寧縣萬安鎮(zhèn)文昌社區(qū)持續(xù)加強城市黨建引領基層治理工作，“三心聚力”畫好社區(qū)治理“同心圓”，不斷提升為民服務水平。

堅持黨建引領“核心”，找準社區(qū)治理“圓心”。積極開展“紅網(wǎng)聯(lián)心”網(wǎng)格建設工作，對轄區(qū)20個小區(qū)進行梳理，按每網(wǎng)格300至500戶要求，劃分居民網(wǎng)格7個，摸排出居民黨員54人，落實“一網(wǎng)格一支部”要求，全部單獨組建網(wǎng)格黨支部。針對網(wǎng)格間差異性，個性化制定網(wǎng)格黨支部任務清單，明確重點工作10項、具體舉措82個，敲定“時間點”、繪出“路線圖”，指導網(wǎng)格黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化網(wǎng)格黨組織陣地建設，采取鼓勵支持物業(yè)服務企業(yè)與社區(qū)黨組織聯(lián)建、用好用活開發(fā)配建及社區(qū)綜合服務設施建設、“紅色舊改”擴建閑置用房和廢棄場所等方式，打造學府苑、匯潤豐、鑫海灣等網(wǎng)格黨群驛站7處。

聯(lián)動多方力量“同心”，延伸社區(qū)治理“半徑”。打造“紅領管家”黨建聯(lián)盟，發(fā)揮組織聚合力，推進小區(qū)“共治理”，成立社區(qū)“大黨委”3個、“寧心家園”功能型黨支部11個。強化“群眾點單、社區(qū)下單、黨員接單”閉環(huán)模式，引導200余名在職黨員、社區(qū)警務、城管執(zhí)法進小區(qū)，在顯眼位置亮出身份承諾，76人主動擔任小區(qū)樓棟長、網(wǎng)格信息員，領取實現(xiàn)居民“微心愿”200余個。注重發(fā)揮社區(qū)熱心人、賢人、能人作用，指導成立“銀鈴園丁”“快樂健身”等黨員志愿服務隊8個，結(jié)合“紅領四季”城市黨建日活動開展傳統(tǒng)文化宣傳、平安巡邏、暖心慰問等為民服務實踐活動120余場次，覆蓋居民群眾超6000人次。

堅守為民服務“初心”，畫穩(wěn)社區(qū)治理“圓周”。培育“全科社工”隊伍，選優(yōu)配強工作力量，建立“日常培訓+專題培訓”培育模式，圍繞矛盾糾紛調(diào)處、文明創(chuàng)建宣傳、網(wǎng)格日常事項辦理等組織各類技能業(yè)務培訓會27場次。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，圍繞日常工作開展、重點工作推進等內(nèi)容，建立“日�？己�+年度考核”機制，考核結(jié)果作為社區(qū)工作者評先評優(yōu)、表彰獎勵重要依據(jù)，營造“優(yōu)者上劣者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。推進“網(wǎng)格黨組織+業(yè)委會”聯(lián)動機制，定期召開民主協(xié)商議事會，通過面對面協(xié)商，找準摸清困擾群眾的急難愁盼問題，讓“自己人”化解“自己事”，協(xié)商處理小區(qū)停車難、文明養(yǎng)犬等事項，解決實際問題100余個，實現(xiàn)基層治理水平和群眾滿意度“雙提升”。

(文昌萱)