近年來,黃山市休寧縣堅(jiān)持黨管人才原則,將黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作作為提升縣域人才工作高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,通過建機(jī)制、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)等措施,用心用情關(guān)心關(guān)愛人才,不斷打造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)。
建立服務(wù)機(jī)制。出臺(tái)《休寧縣黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度》,明確縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)旅外人才5人、縣內(nèi)專家人才1-3人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位黨組織班子成員聯(lián)系服務(wù)旅外人才或?qū)<胰瞬?人,并結(jié)合實(shí)際開展政策宣講、雙招雙引、問計(jì)問策、幫辦實(shí)事等工作。建立901人的聯(lián)系服務(wù)對(duì)象信息庫,將新狀元英才、鄉(xiāng)村振興人才、新休寧人等為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的人才納入服務(wù)對(duì)象管理,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上每三年調(diào)整一次。
搭建連心平臺(tái)。堅(jiān)持“暖心在平時(shí),關(guān)心在小事”,常態(tài)化開展聯(lián)系服務(wù)活動(dòng),并充分結(jié)合春節(jié)、中秋節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn),綜合采取上門走訪、電話溝通、座談交流等方式,積極了解專家人才思想、工作和生活狀況。今年以來,累計(jì)走訪聯(lián)系專家人才300余人次,幫助解決實(shí)際問題30個(gè)。大力推進(jìn)鄉(xiāng)情招商、親情招商,通過舉辦各類人才茶話會(huì)、懇談會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等25場(chǎng),積極介紹家鄉(xiāng)招商引資需求和政策,進(jìn)一步激發(fā)人才“鄉(xiāng)愁”,新達(dá)成招商合作意向10個(gè),完成簽約15個(gè)。
優(yōu)化服務(wù)保障。打造人才服務(wù)全鏈條,在人才需求征集、項(xiàng)目申報(bào)、政策兌現(xiàn)等方面提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、一站式辦理,先后申報(bào)省市重點(diǎn)人才項(xiàng)目29項(xiàng),兌現(xiàn)“新狀元英才計(jì)劃”等人才補(bǔ)貼73人。全面落實(shí)人才公寓、子女入學(xué)、醫(yī)療休假等優(yōu)待政策,近年來累計(jì)辦理人才服務(wù)事項(xiàng)120余件次。拍攝《文脈永續(xù)才聚休寧》人才發(fā)展生態(tài)專題宣傳片,在縣域主干道設(shè)置人才事跡宣傳展板,并充分利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等,加大人才先進(jìn)事跡宣傳力度,不斷增強(qiáng)人才歸屬感、獲得感和認(rèn)同感。
(汪金婷)
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