黃山市屯溪區(qū)：“幸福來敲門”——百姓過上更好日子

近年來，黃山市屯溪區(qū)不斷探索健全困難群眾幫扶機制，通過走訪摸排、分類施策、長效救助等措施助力困難群眾順利就業(yè)……在一系列幫扶措施的支持下，屯溪區(qū)有效解決了轄區(qū)100余名困難群眾“兩不愁、三保障”等問題。

去年，家住屯溪區(qū)昱中街道躍進路社區(qū)的社區(qū)居民劉女士不幸患上精神疾病，一年醫(yī)療費10余萬元。禍不單行，剛出生的孩子又被診斷為腦癱患兒，每年的治療費用又是一大筆開銷。丈夫只能勉強打些零工支撐著家庭開銷，月收入只有三千元，滿足不了看病支出。正當全家無助之時，昱中街道第一時間入戶摸排，聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)、愛心商戶送來特別救助金，還幫她家提高了低保保障標準、增加了保障人數(shù)，解決了劉女士的燃眉之急。

怎樣讓每個“劉女士”都感受到政府的溫暖?

近年來，屯溪區(qū)積極構(gòu)建和深化困難幫扶體系，充分發(fā)揮工會聯(lián)系、服務職工群眾的組織優(yōu)勢，通過開展生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、金秋助學、就業(yè)服務、職業(yè)培訓等幫扶救助活動，幫助城鎮(zhèn)困難職工解決生產(chǎn)生活中遇到的許多實際困難，取得明顯成效。

“這個信息收集來就及時輸入電腦，然后再核對一遍。” 近日，筆者來到黃山市屯溪區(qū)昱西街道，在公益性崗位上工作已經(jīng)半年的程巧妮正在自己的工位上整理并指導新來的員工如何輸入上門收集來的資料。

據(jù)了解，程巧妮是通過社區(qū)工作人員的推薦，了解到公益性崗位相關信息，來到街道工作的，目前主要從事街道轄區(qū)范圍居民的信息采集以及相關政策宣傳。“到這里來上班主要有兩個因素，因為我之前工作的地方比較遠，家庭孩子照顧不到�，F(xiàn)在工作單位就是家旁邊，家庭和孩子都能照顧到，而且工作也沒有那么太繁瑣，挺好的。”她向筆者介紹道。

就業(yè)是民生之本，屯溪區(qū)及時登記困難職工就業(yè)意愿，組織用工單位提供就業(yè)崗位，充分運用“春風行動”、民營企業(yè)招聘周等促就業(yè)活動，積極參與搭建招聘平臺，舉辦各種形式招聘會，最大限度幫助困難職工及家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

據(jù)了解，為精準實施困難職工幫扶工作，屯溪區(qū)著力完善幫扶工作體系，規(guī)范幫扶資金管理，狠抓責任落實，不斷提高工會幫扶精準化、精細化水平。同時加強各部門協(xié)同聯(lián)系，廣泛與社會力量合作，努力形成“黨委領導、政府支持、工會運作、社會協(xié)同、職工參與”的困難職工解困脫困工作格局。

2023年以來，屯溪區(qū)還切實加強對困難職工檔案的動態(tài)管理，對救助資金和物資采取實名制發(fā)放，并建立“困難職工幫扶資金專用賬戶”，保證幫扶工作落實到人、落實到位，使幫扶工作真正做到陽光透明。為了緩解困難職工“看病難、看病貴”的問題，該區(qū)連續(xù)多年開展職工互助保障活動，以服務職工得實惠為根本，把職工互助保障作為幫扶工作重點推進落實。截至目前，該區(qū)已完成困難群眾幫扶救助61戶，共計發(fā)放幫扶補助資金32.27萬元，為困難群眾構(gòu)筑起了一張“保護網(wǎng)”。(胡駿)