黃山黟縣：創(chuàng)新“賽馬”機(jī)制 跑出發(fā)展加速度

5月13日，黃山市黟縣召開全縣一季度工作會議暨實(shí)績“賽馬”活動，創(chuàng)新打法推進(jìn)“一核四片區(qū)”，煥新作風(fēng)推出副職、股室長賽馬，一季度實(shí)現(xiàn)高位起步、穩(wěn)健開局。

招標(biāo)投標(biāo)指標(biāo)考評連續(xù)3個季度位列全市第1位;規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速一季度排名全市第1;人才引育綜合指標(biāo)一季度排名全市第1......一季度工作會議上，14名考核排名前列的股室長進(jìn)行交流發(fā)言。

“會上通過實(shí)績“賽馬”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、股室長實(shí)行立體化實(shí)績評價，用實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)排名，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，樹牢實(shí)干實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。”縣組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

黟縣聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅持把項目建設(shè)作為加快發(fā)展的重中之重，更新思維建設(shè)“大黟山”。健全“賽馬”機(jī)制，制定《縣直部分單位副職、股室長實(shí)績“賽馬”工作方案(試行)》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人實(shí)績“賽馬”工作方案》，圍繞“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”、“科技創(chuàng)新”、“長三角一體化發(fā)展”、“優(yōu)化營商環(huán)境”以及“招商引資”等多個方面，按照不同層級設(shè)計不同指標(biāo)，縣直單位設(shè)置61項指標(biāo)，涉及28名班子副職和39名股室長;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置31項指標(biāo)，涉及50名分管領(lǐng)導(dǎo)和69名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。并聚焦各項考核指標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建分類管理、定期調(diào)度、結(jié)果運(yùn)用閉環(huán)機(jī)制，建立可量化、可操作、可考核的指標(biāo)體系，客觀公正地對參與“賽馬”的班子副職、股室長實(shí)行綜合排名，讓成績成效、爭先進(jìn)位情況一目了然。

與此同時，該縣堅持“績由事考、人以績論”，以“通報表揚(yáng)+約談?wù){(diào)度+激勵使用”的形式，對綜合排名前列的進(jìn)行通報表揚(yáng)，對綜合排名靠后的進(jìn)行約談?wù){(diào)度，加強(qiáng)對班子副職、股室長督促指導(dǎo)，統(tǒng)籌推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

接下來，黟縣將以“實(shí)績‘賽馬’”為抓手，錨定二季度“雙過半”目標(biāo)，強(qiáng)化舉措、聚力攻堅，加壓奮進(jìn)、持續(xù)發(fā)力，確保各項工作走在前列，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

(王克 何彥銘)