黃山屯溪區(qū)： “四市”聯(lián)動 打造就業(yè)示范陣地

今年以來，黃山市屯溪區(qū)人社局聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù),積極拓寬招聘用工渠道，在全市范圍內(nèi)創(chuàng)新開展“零工早市、人才夜市、就業(yè)集市、崗位超市”就業(yè)服務(wù)活動，打造全天候、立體化、多層次的就業(yè)服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)求職群體服務(wù)全覆蓋。

“零工早市”實(shí)現(xiàn)即時(shí)快招。采取“一場多用、一站多用、綜合利用”的模式，推進(jìn)區(qū)級零工市場建設(shè)，全面提升配套服務(wù)能力，推動單一的“馬路零工”勞務(wù)對接市場轉(zhuǎn)型為提供求職登記、職業(yè)介紹、政策解讀“一站式”“全鏈條”就業(yè)服務(wù)平臺。結(jié)合務(wù)工人員各類靈活就業(yè)需求，在集聚區(qū)創(chuàng)新舉辦“零工早市”，重點(diǎn)開拓“小、微、新、近”崗位，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)拓崗、送崗、配崗。目前已建成就業(yè)驛站18個(gè)，促成零工就業(yè)50余人。

“人才夜市”集聚就業(yè)人氣。依托夏季消費(fèi)夜市、納涼晚會等，在人流密集、青年集聚、夜經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的商場街區(qū)、休閑廣場等地，深度開展夜市招聘活動，搭建集政策咨詢、企業(yè)推介、洽談對接于一體的人才供需服務(wù)平臺，變“納涼場”為“納賢場”，用夜市“煙火氣”為招聘”聚人氣”。目前已開展“人才夜市”招聘活動7場，188家次企業(yè)提供崗位2800余個(gè)次，初步達(dá)成意向424人。

“就業(yè)集市”推動就近就業(yè)。充分利用大型節(jié)會、鎮(zhèn)街傳統(tǒng)集市等時(shí)機(jī)，結(jié)合“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村組等舉辦小型多樣的線下招聘會，在廣場、商超等地開設(shè)“就業(yè)集市(驛站)”，將就業(yè)政策和崗位送到”家門口”，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。今年全區(qū)共舉辦特色招聘活動200場，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)近800人。

“崗位超市”拓寬求職渠道。堅(jiān)持線上與線下、送人與送崗相結(jié)合的方式，全方位、多渠道引導(dǎo)就業(yè)。通過安徽公共招聘網(wǎng)、“屯溪人社”微信公眾號、“三公里”就業(yè)圈等線上線下平臺，密集發(fā)布崗位信息，多頻次舉辦直播帶崗、短視頻招聘等活動，做到天天有崗位、周周有招聘。今年已舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘6場，通過人社公眾號集中發(fā)布招聘信息9期、各類招聘平臺發(fā)布崗位4000余個(gè)。

(丁彤彤 胡駿)