三舉措提高發(fā)展黨員“含金量”

近年來，六安市金安區(qū)中市街道堅持把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，從建立“儲備庫”、破解“薄弱項”、深耕“培養(yǎng)田”三個方面著手，全面提升發(fā)展黨員規(guī)范化、標(biāo)準化水平。

建立“儲備庫”，盤活發(fā)展黨員“源頭活水”。堅持把早發(fā)現(xiàn)、早選苗作為抓好發(fā)展黨員全過程的關(guān)鍵起點，拓寬入黨積極分子來源渠道，注重在志愿服務(wù)、重點工作等實踐中發(fā)現(xiàn)入黨積極分子，加大在待業(yè)青年、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生等人群中的培養(yǎng)力度，變“坐等上門”為“選人入門”，增強發(fā)展黨員后備力量儲備。截至目前，分領(lǐng)域、分類別動態(tài)管理入黨積極分子40余人，形成規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理的黨員梯隊儲備庫。

破解“薄弱項”，力求黨員結(jié)構(gòu)“整體優(yōu)化”。緊盯發(fā)展黨員短板弱項，著力解決轄區(qū)黨員年齡普遍偏大等結(jié)構(gòu)不平衡問題。堅持每半年對黨員情況進行摸底調(diào)研，明確發(fā)展黨員分布和結(jié)構(gòu)，綜合考慮發(fā)展黨員年齡、職業(yè)、知識結(jié)構(gòu)等。同時，加強對入黨積極分子思想動態(tài)的跟蹤調(diào)度，增強黨員隊伍生機活力。

深耕“培養(yǎng)田”，推動黨員素質(zhì)“提質(zhì)增效”。在做好入黨積極分子日常教育考察工作的基礎(chǔ)上，積極組織入黨積極分子培訓(xùn)班和黨員教育培訓(xùn)示范班，通過集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、互動交流相結(jié)合的方式，重點圍繞黨章黨紀、法律法規(guī)、黨內(nèi)知識等開展專題教育培訓(xùn)，不斷提高黨員隊伍和后備人才的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。突出為民服務(wù)，積極引導(dǎo)入黨積極分子、預(yù)備黨員等“亮身份、踐承諾、樹形象”，號召黨員在防汛救災(zāi)等緊急任務(wù)和基層治理、文明創(chuàng)建等中心工作中踐行初心使命、奮力擔(dān)當(dāng)作為。(郭曉潔)