太和縣趙廟鎮(zhèn)三舉措推進基層減負工作落到實處

太和縣趙廟鎮(zhèn)圍繞基層減負目標任務(wù)，緊盯基層減負的薄弱環(huán)節(jié)，以提升基層工作凝聚力為重點，探索明責減負工作路徑，有效推動基層工作提質(zhì)增效。

明確職責，夯實工作基礎(chǔ)。全面梳理職責清單，明確鎮(zhèn)內(nèi)各部門、各崗位的工作任務(wù)和責任范圍。通過明確的職責清單，使每個工作崗位上的人員的職責清晰化，避免工作中出現(xiàn)任務(wù)、責任推諉，界限不清相互扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。同時建立協(xié)同工作機制，加強各部門之間的溝通與協(xié)作。在工作中，各部門相互配合、相互支持，有效形成了工作合力，共同推動基層工作的順利開展。

厘清清單，實現(xiàn)松綁減負。針對基層負擔過重的現(xiàn)狀，開展“亮顏提質(zhì)”專項行動，重點解決村（社區(qū)）管理制度上的積弊。通過實施“4+2＋9”標準化掛牌制度，有效清理了12塊陳舊或表述不規(guī)范的牌匾，使得11個村級陣地煥然一新，讓基層干部得以從繁文縟節(jié)中解脫出來，專注于服務(wù)群眾的核心任務(wù)。   

健全制度，強化賦能增效。為進一步提升行政效能，嚴格控制發(fā)文數(shù)量與質(zhì)量，倡導“精文簡會”文化，力求文件精煉、會議高效，確保每一份文件都有實質(zhì)內(nèi)容，篇幅簡短；同時，推行“多會合一”機制，減少會議頻次，鼓勵發(fā)言精煉，直擊要害，有效提升了工作效率。整合8個對下工作群，確保信息傳達的精準與高效。（范菲）