黨建引領(lǐng)，譜好人才“引、育、用”三部曲

近年來，六安市中店鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持“人才興鎮(zhèn)”理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，傾心引才、悉心育才、精心用才，譜好人才“引、育、用”三部曲，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把好“引才”總開關(guān)。堅(jiān)持黨管人才原則，樹牢人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長、聯(lián)村班子為成員的人才工作專班，將人才工作列入黨委重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期研究人才工作。根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、矛盾糾紛化解等日常表現(xiàn)進(jìn)行分析研判，實(shí)現(xiàn)屆中內(nèi)穩(wěn)妥調(diào)整補(bǔ)強(qiáng)村干部隊(duì)伍，今年選舉產(chǎn)生2名村黨組織書記和主任，選拔5名村級(jí)后備干部進(jìn)入村“兩委”隊(duì)伍，大大提升“兩委”班子能力素養(yǎng)。建立村級(jí)后備力量庫，儲(chǔ)備基層黨組織書記后備力量16名、普通后備干部人才26名。深挖各村人才資源，共摸排出商界、科教文衛(wèi)、黨政等在外人才21人，持續(xù)抓好各類人才的吸納與聯(lián)系，為有序推動(dòng)人才工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

夯實(shí)人才根基，搭建“育才”大平臺(tái)。中店鎮(zhèn)堅(jiān)持把人才培育擺在突出位置，“因材施教”“因需施教”，持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)后備干部、鄉(xiāng)土人才、致富能人等培育力度。積極組織各類人才參加各級(jí)舉辦的電商、農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)等勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)，依托鎮(zhèn)“亮燈”計(jì)劃培訓(xùn)品牌，邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)軍人物開展理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)。同時(shí)，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才開展“傳幫帶”沙龍活動(dòng)，帶動(dòng)更多思想素質(zhì)過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實(shí)干精神的年輕人成為人才隊(duì)伍的一員，培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)技術(shù)、懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃、懂綜合管理的復(fù)合型人才。今年，已開展實(shí)用技能培訓(xùn)8場(chǎng)260余人次，“亮燈”計(jì)劃21期，不斷強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

筑優(yōu)人才環(huán)境，凈化“用才”好生態(tài)。持續(xù)強(qiáng)化“雙招雙引”工作力度，做好人才引培工作，通過打好“鄉(xiāng)情牌”，以政策支持、環(huán)境優(yōu)化、主動(dòng)服務(wù)等措施，吸引在外企業(yè)家、外出務(wù)工能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人等各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺鄉(xiāng)村，2024年中店鎮(zhèn)“夢(mèng)享村”咖啡館項(xiàng)目成功回引上海市咖啡行業(yè)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新融合咖啡與本地特色“瓜片”，增加經(jīng)濟(jì)效益16萬，帶動(dòng)5名本地人就業(yè)。中店鎮(zhèn)今年共組織召開在外成功人士座談會(huì)、優(yōu)秀青年人才交流會(huì)三次，大力開展對(duì)人才“送政策、送信息、送溫暖”服務(wù)。安徽省鑫樂禹農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)人主動(dòng)提交入黨申請(qǐng)書，中店鎮(zhèn)黨委有計(jì)劃地進(jìn)行教育培養(yǎng)，確保人才引得來，留得住。(袁泉)