近年來(lái),肥西縣山南鎮(zhèn)堅(jiān)持將鄉(xiāng)村人才振興放在突出位置,著力打造“才棲山南”人才品牌,依托人才驛站,做好“引育用”,激活鄉(xiāng)村全面振興的“人才雁群”。
夯實(shí)“引才基地”,向人才遞出“橄欖枝”。鎮(zhèn)黨委始終牢固樹(shù)立人才意識(shí),依托以鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合優(yōu)化調(diào)整分片領(lǐng)導(dǎo)、分片干部,黨建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè),鎮(zhèn)村兩級(jí)人才服務(wù)專員共同搭建引才基地,打開(kāi)引才眼界,聚焦本土人才,深挖在農(nóng)村的“土專家”“田秀才”,讓他們成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“牽引機(jī)”。截至2024年三季度,山南鎮(zhèn)共摸排本土人才60余名。堅(jiān)持加強(qiáng)產(chǎn)才融合,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè),積極推進(jìn)校企合作凝聚“政-校-企”三方力量,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)在合豐牧業(yè)股份有限公司、金牛蠶桑股份合作社分別設(shè)立“安徽肥西肉羊科技小院”“安徽肥西蠶桑科技小院”,進(jìn)一步推動(dòng)人才引入生產(chǎn)一線。
激活“育才春水”,為人才栽好“梧桐樹(shù)”。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,注重本地致富能手、農(nóng)業(yè)大戶、后備干部等農(nóng)村實(shí)用人才的挖掘培育,建立人才信息臺(tái)賬,摸排本地致富能手、農(nóng)業(yè)大戶48人,后備干部61人,平均年齡28.6歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比44%,大專學(xué)歷占比54%,今年優(yōu)化調(diào)整6人。全力做好人才培育工作,2024年在人才驛站等地組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)種植、電商人才等實(shí)用人才技能培訓(xùn)4次、開(kāi)展座談會(huì)、黨史知識(shí)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨的二十屆三中全會(huì)精神等理論學(xué)習(xí)分享5場(chǎng),累計(jì)600余人次。利用每月兩次機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)大會(huì),帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)人才政策,發(fā)揮自身影響力,營(yíng)造人才強(qiáng)鎮(zhèn)良好氛圍。
發(fā)揮“用才動(dòng)能”,讓人才共育“致富果”。結(jié)合游購(gòu)鄉(xiāng)村、荷花節(jié)、秋季村晚等大型節(jié)日,邀請(qǐng)各領(lǐng)域人才指導(dǎo)并參與活動(dòng),喚起專業(yè)人才傳幫帶責(zé)任感,通過(guò)文旅活動(dòng)擴(kuò)大影響力,助力鄉(xiāng)村振興,2024年共邀請(qǐng)80余人次人才參加。推進(jìn)村企聯(lián)建建設(shè),推行“黨建+合作社+基地+人才”培養(yǎng)模式,多次組織人才工作室成員到村開(kāi)展調(diào)研走訪活動(dòng)及節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng),探索建立村企共建議事機(jī)制,打造14支共建隊(duì)伍,進(jìn)一步凝聚鄉(xiāng)村振興合力。發(fā)揮人才榜樣的力量,今年共推選3名人才獲選肥西縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和肥西縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者,已從非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部中發(fā)展黨員3人。(肥西縣山南鎮(zhèn))
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