碭山縣李莊鎮(zhèn)：黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效 繪就基層治理“新畫卷”

今年以來，碭山縣李莊鎮(zhèn)堅持以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格化管理為抓手，以下沉服務(wù)為手段，不斷深化基層黨組織力量,推動基層治理走深走實(shí)，持續(xù)提升人民群眾的幸福指數(shù)。

建強(qiáng)組織堡壘，織密基層治理“幸福網(wǎng)”。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在基層治理方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。定期召開專題會議，研究部署基層治理水平方面的重點(diǎn)工作，通報各村(社區(qū))重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況。壓實(shí)各村(社區(qū))黨支部書記責(zé)任，對統(tǒng)籌安排任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，制定有效措施，形成黨員帶頭、全鎮(zhèn)村民共同參與”的網(wǎng)格化治理模式。

推動移風(fēng)易俗，筑牢基層治理“壓艙石”。充分發(fā)揮新時代文明實(shí)踐所(站)和村級“黨員驛站”陣地作用，常態(tài)化開展政策宣講活動，培育踐行主流價值。通過制定符合村情、民情的《村規(guī)民約》，采用道德評議的形式，表彰優(yōu)秀典型，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展信心，改變落后思想觀念，不斷提高村民道德素質(zhì)。同時，通過開展“美麗庭院”“最美家庭”“好公婆、好媳婦”評選等特色活動，增強(qiáng)群眾參與鄉(xiāng)村治理的熱情，從而提升鄉(xiāng)村治理水平。

加強(qiáng)人才儲備，激活基層治理“內(nèi)驅(qū)力”。定期舉辦“專題招聘會”“高校畢業(yè)生座談會”“返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)踐活動”等活動，廣攬在外人才，充實(shí)人才隊伍。同時，對脫貧群眾、致富能人等開展集中培訓(xùn)，并量身打造李園新村、鎮(zhèn)東車?yán)遄哟笈锏痊F(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，在技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等方面為基層人才提供全程跟蹤指導(dǎo)，提升基層人才能力水平。(馬雨晴)