“青,取之于藍,而勝于藍”,本學期以來,太和縣清淺小學啟動了“師徒結對”的“青藍工程”,組織青年教師與學校骨干老師以一對一、一對二的幫扶形式,展開了一系列的活動。骨干教師們秉承“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風,悉心引導著青年教師們立足課堂,內化成長。
開學初,師徒針對實際情況制定了計劃,簽訂了幫扶協(xié)議。一紙協(xié)議,書寫的不僅僅是信任與初心,更是認可與責任。從此,每位師傅肩上多了一份沉甸甸的責任,徒弟們則多了一位亦師亦友的引路人。
幫扶教師根據(jù)學校工作安排和教師的實際情況,有序的開展幫扶工作。日常工作中,通過指導被幫扶教師學習新課標、練習基本功、閱讀與教育教學相關的書籍以及互聽課,幫助青年教師提高自身的業(yè)務能力。
除此之外,幫扶教師積極指導被幫扶教師參加優(yōu)質課、新教師匯報課、班主任經(jīng)驗交流等活動。在選題、教學設計、活動設計等方面進行交流探討,從而實現(xiàn)共同的進步。
為開展好此次活動,參與匯報課活動的青年教師們在各自“師傅”的指導下,深入鉆研教材,認真準備活動材料,精心設計活動內容,以豐富多彩的教學形式,展示了精彩的匯報課。
語文課堂上,徒弟們根據(jù)新課程標準要求和具體學情,設置基于真實生活情景的任務,構建邏輯嚴密的任務框架,運用多種教學方法,充分激發(fā)了學生的思維,將學習引向深入,課堂教學精彩紛呈。 數(shù)學課堂上,老師立足新課標,放手讓學生自主探究、合作交流,鼓勵學生大膽質疑,讓學生們體會到獨立探索合作學習的樂趣,充分體現(xiàn)了學生的主體地位,提高了學生的核心素養(yǎng)。
匯報課結束后,師傅和徒弟面對面交流,肯定了徒弟一學期以來的進步以及匯報課中的亮點,同時也提出了中肯的意見以及殷切的希望。
傾囊相助勵新竹,葉綠根固節(jié)節(jié)高。青年教師是學校的未來和希望。通過本學期師徒結對活動,清淺小學不僅加強了教師隊伍的建設,也為年輕教師的成長搭建了堅實的平臺。師徒共進,教學相長;相信年輕教師將為學校的發(fā)展注入新的活力。(王 晨 賈陳燕 張小龍 王新悅)
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