“三舉措”抓深做實選調生培養(yǎng)管理

近年來，六安市中店鎮(zhèn)用心用力用情做好選調生工作，助力選調生在基層一線強筋壯骨，成長成才，不斷增強選調生盡責履職本領、為民服務水平，為鄉(xiāng)村振興輸入新鮮血液。

組建精準定位“練兵場”。中店鎮(zhèn)現(xiàn)有選調生6名，鎮(zhèn)黨委緊扣鄉(xiāng)村振興需求，堅持綜合考量、合理安排、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學合理將新招錄選調生安排在重點任務村、脫貧村進行任職鍛煉，擔任村黨支部書記助理。督促引導選調生常進家門、細察實情、多聽民聲，推動選調生切身投入鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、基層治理等工作實踐鍛煉，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，樹立正面導向，做到人村相適、人崗相符。定期召開選調生座談會，及時掌握思想工作動態(tài)，推動選調生主動融入“練兵場”，在農村一線發(fā)光發(fā)熱。

勤練提升本領“真功夫”。按照“缺什么補什么”原則，將選調生教育培訓工作作為鄉(xiāng)村振興的重點工作來抓，通過“線上+線下”“課堂+田野”“理論+實踐”等方式，組織選調生開展理論武裝、紅色教學、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、素質拓展等教育培訓4次，及時為選調生“充電賦能”，精準提升農村工作能力素質。把定期考核與日常跟蹤相結合，通過在村簽到、定期匯報、工作紀實、請銷假報備等制度，對選調生平時工作表現(xiàn)進行綜合評判，嚴防“混經歷”現(xiàn)象發(fā)生。

巧搭加油鼓勁“補給站”。注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教，傳授經驗和方法，全方位幫助提升能力本領，促使選調生提高履職能力。開展“一對一”交流談心3次，及時了解選調生思想動態(tài)，幫助解決其工作和生活問題，真正做到政治上引、思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教，幫助選調生錘煉作風、熟悉情況、適應角色。按上級標準落實選調生到村任職工作的活動經費，為選調生提供安全的住宿環(huán)境，購置住村生活用品以及辦公用品，及時解決選調生開展工作中遇到的困難，切實解決選調生干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。(卞耀麗)