宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以人才為核心驅(qū)動(dòng)力,全面升級(jí)人才工作體系,通過(guò)“多元引才、產(chǎn)業(yè)育才、科學(xué)管才”三管齊下,全面激活人才資源,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
多元引才,補(bǔ)充人才“血液”。園區(qū)始終堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)引人才的工作思路,推進(jìn)招商引資、招才引智協(xié)同發(fā)展,在積極幫助老企業(yè)招引緊缺人才的同時(shí),重點(diǎn)扶持新投產(chǎn)企業(yè)人才引進(jìn)工作,不僅通過(guò)傳統(tǒng)招聘會(huì)、校園雙選會(huì)、高校合作等方式,還充分利用互聯(lián)網(wǎng)+招聘平臺(tái),開(kāi)展云端招聘。此外還通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制,不斷拓寬園區(qū)人才引進(jìn)渠道。
產(chǎn)業(yè)育才,強(qiáng)健人才“筋骨”。園區(qū)緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,與多家高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,共同培養(yǎng)符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的專(zhuān)業(yè)技能人才。同時(shí)緊盯企業(yè)發(fā)展所需技能人才,重點(diǎn)圍繞叉車(chē)駕駛、安全生產(chǎn)、電力、焊接等領(lǐng)域,積極推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作、組織考證,不斷提高一線員工技能水平。此外,園區(qū)還鼓勵(lì)企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)以老帶新培訓(xùn),自主開(kāi)展技能大比拼、優(yōu)秀員工評(píng)比等活動(dòng),形成人才成長(zhǎng)的良性循環(huán)。
科學(xué)管才,打造智慧“大腦”。為高效管理人才資源,園區(qū)建立了完善的人才信息庫(kù),對(duì)企業(yè)人才進(jìn)行信息采集與整理,實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新。這一舉措不僅為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供了便捷的人才搜索與對(duì)接服務(wù),提高招聘效率,也為今后園區(qū)的人才招聘、選拔、培養(yǎng)等工作提供數(shù)據(jù)支持,促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合。
未來(lái)園區(qū)將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,深化人才工作體制機(jī)制改革,努力將園區(qū)打造成為人才匯聚的高地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多“人才力量”。(劉詩(shī)陽(yáng) 李紅艷)
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