碭山縣周寨鎮(zhèn)：加強鎮(zhèn)域人才隊伍建設 夯實鄉(xiāng)村振興基礎

近年來，宿州市碭山縣周寨鎮(zhèn)按照抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署要求，通過配強村級班子、加強引才力度、增強培育實效等方法，大力加強鎮(zhèn)域人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的基礎性作用。

配強村級班子，選優(yōu)鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子，從本地致富帶富能手、返鄉(xiāng)大學生、退役軍人等群體中，選拔敢擔當、能力強、作風優(yōu)的人員進入村“兩委”班子，不斷夯實村“兩委”干部隊伍。選派鎮(zhèn)直干部下沉駐村，發(fā)揮選派干部紐帶作用，利用選派單位人脈資源優(yōu)勢，為村域發(fā)展提供人才和智力支持。注重從一線選拔識別村黨組織書記后備力量，把鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作作為后備干部培養(yǎng)的“練兵場”。截至目前，全鎮(zhèn)共選拔培養(yǎng)村黨組織書記后備力量38名。

加強引才力度，充實鄉(xiāng)村振興“人才鏈”。全面摸排建立《周寨鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才臺賬》，做好人才信息摸底、分類和登記工作，實行鎮(zhèn)班子成員“一對一”聯系制度，確保人才不流失。同時利用元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶時機，先后召開鎮(zhèn)村返鄉(xiāng)人員懇談會，突出柔性引才，以鄉(xiāng)情為紐帶，大力招引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷充實擴大鄉(xiāng)村振興“人才鏈”。依托“人才歸宿”活動，開展政校企合作共建，進一步拓寬延伸鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，促進企業(yè)與高校深度合作，實現科技人才助企解難題促發(fā)展。

增強培育實效，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“驅動力”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和紅色教育基地，通過集中授課“講”、互動交流“學”、實地研學“悟”等方式，幫助鄉(xiāng)土人才增強理想信念、打開工作思路，推動能力素質“提檔升級”。今年以來，已開展集中培訓3次，培訓鎮(zhèn)村干部400余人次。堅持把村黨組織書記培養(yǎng)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，開展村黨組織書記暨集體經濟發(fā)展“擂臺大比武”活動，切實推動村黨組織書記在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮“領頭雁”作用。著重抓好培養(yǎng)幫帶工作，實施后備干部幫帶工作責任制，通過“聯+帶+評”的培育機制，全面提升年輕干部能力素質水平。(汪佳豪)