碭山縣周寨鎮(zhèn)：加強(qiáng)鎮(zhèn)域人才隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)

近年來，宿州市碭山縣周寨鎮(zhèn)按照抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署要求，通過配強(qiáng)村級(jí)班子、加強(qiáng)引才力度、增強(qiáng)培育實(shí)效等方法，大力加強(qiáng)鎮(zhèn)域人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的基礎(chǔ)性作用。

配強(qiáng)村級(jí)班子，選優(yōu)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，從本地致富帶富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體中，選拔敢擔(dān)當(dāng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的人員進(jìn)入村“兩委”班子，不斷夯實(shí)村“兩委”干部隊(duì)伍。選派鎮(zhèn)直干部下沉駐村，發(fā)揮選派干部紐帶作用，利用選派單位人脈資源優(yōu)勢，為村域發(fā)展提供人才和智力支持。注重從一線選拔識(shí)別村黨組織書記后備力量，把鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作作為后備干部培養(yǎng)的“練兵場”。截至目前，全鎮(zhèn)共選拔培養(yǎng)村黨組織書記后備力量38名。

加強(qiáng)引才力度，充實(shí)鄉(xiāng)村振興“人才鏈”。全面摸排建立《周寨鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才臺(tái)賬》，做好人才信息摸底、分類和登記工作，實(shí)行鎮(zhèn)班子成員“一對一”聯(lián)系制度，確保人才不流失。同時(shí)利用元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶時(shí)機(jī)，先后召開鎮(zhèn)村返鄉(xiāng)人員懇談會(huì)，突出柔性引才，以鄉(xiāng)情為紐帶，大力招引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷充實(shí)擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興“人才鏈”。依托“人才歸宿”活動(dòng)，開展政校企合作共建，進(jìn)一步拓寬延伸鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，促進(jìn)企業(yè)與高校深度合作，實(shí)現(xiàn)科技人才助企解難題促發(fā)展。

增強(qiáng)培育實(shí)效，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“驅(qū)動(dòng)力”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和紅色教育基地，通過集中授課“講”、互動(dòng)交流“學(xué)”、實(shí)地研學(xué)“悟”等方式，幫助鄉(xiāng)土人才增強(qiáng)理想信念、打開工作思路，推動(dòng)能力素質(zhì)“提檔升級(jí)”。今年以來，已開展集中培訓(xùn)3次，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部400余人次。堅(jiān)持把村黨組織書記培養(yǎng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，開展村黨組織書記暨集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“擂臺(tái)大比武”活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)村黨組織書記在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。著重抓好培養(yǎng)幫帶工作，實(shí)施后備干部幫帶工作責(zé)任制，通過“聯(lián)+帶+評”的培育機(jī)制，全面提升年輕干部能力素質(zhì)水平。(汪佳豪)