碭山縣趙屯鎮(zhèn)：多措并舉扎實推進人才建設工作

近年來，宿州市碭山趙屯鎮(zhèn)多措并舉積極推動實施人才振興工作，通過實施“鄉(xiāng)村人才回流計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經(jīng)商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶動能力的本土人才隊伍。結合鄉(xiāng)村振興需求，通過實施“三支一扶”“西部志愿者”“特崗教師”等基層服務項目，積極引進人才，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。

一是完善鄉(xiāng)村人才供需信息對接機制。通過搭建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與教育合作平臺，深度實施產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮涉農(nóng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗與高校教學資源優(yōu)勢，不斷拓寬鄉(xiāng)村人才視野。創(chuàng)新培訓服務方式方法，通過網(wǎng)絡、視頻等載體，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、技術指導、市場營銷、品牌培育等課程服務，不斷提升鄉(xiāng)村人才綜合素質。

二是堅持需求導向，探索“產(chǎn)業(yè)+市場”的本地化人才培養(yǎng)路徑。通過建設鄉(xiāng)村產(chǎn)學研示范基地、鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等，幫助鄉(xiāng)村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)老等特色產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮市場機制作用，引導農(nóng)業(yè)企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設實訓基地，推動農(nóng)民應用新技術。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。

三是構建“才盡其用”的格局，營造良好用人環(huán)境。堅持“人崗相適、人盡其才”的用人理念，綜合考量人才的專業(yè)知識、能力素質，同時摸清崗位對人才的實際需求，合理安排工作崗位，促進人才資源優(yōu)化配置。依據(jù)地區(qū)特色，引進與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、層次相適應的人才，讓生產(chǎn)要素更好地滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。(吳福東)