碭山縣程莊鎮(zhèn)：“三舉措”聚焦人才興鎮(zhèn)

“人才是第一資源”。近年來，宿州市碭山程莊鎮(zhèn)圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要，加大人才工作力度，著力打造高質量人才隊伍，激發(fā)人才活力，激勵全鎮(zhèn)上下對標先進、砥礪奮進。

落實黨管人才，加強隊伍建設。一是明確工作目標。細化工作舉措，掌握人才隊伍現狀，深入探索激發(fā)人才活力舉措。二是努力搭建服務平臺。舉辦鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情茶話會，邀請程莊鎮(zhèn)企業(yè)家述鄉(xiāng)情、看變化、談發(fā)展。完善新媒體交流平臺。組建程莊鎮(zhèn)家鄉(xiāng)情微信群，目前共有群成員89人。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，讓本土優(yōu)秀人才緊緊圍繞在黨旗的光輝照耀下，凝聚力量。將無職黨員吸收到村級服務事業(yè)上來。

落實能人帶動，助力鄉(xiāng)村振興。一是經常性開展外出引才活動。近期該鎮(zhèn)主要領導帶隊赴外招商，走訪山東、江蘇等地程莊鎮(zhèn)籍優(yōu)秀企業(yè)家。二是深化多名能人帶動增收愿景。截至目前共培育種養(yǎng)能手10人、農民專業(yè)合作社10家，發(fā)展家庭農場23家，并結合我為群眾辦實事活動，先后組織開展了新型職業(yè)農民培訓2次、果蔬種植技術培訓等。三是積極組織各類專家人才開展服務基層、服務群眾活動。多次集中組織開展已婚婦女“兩癌”免費篩查、復員軍人家庭愛心送進光榮門等活動。

落實工作實效，完善服務體系。一是根據程莊鎮(zhèn)旅外人士名單，安排鄉(xiāng)領導班子成員做好旅外人士聯系工作。鄉(xiāng)及部分村召開旅外人士座談會，獻計家鄉(xiāng)發(fā)展。二是抓實人才使用管理。通過招考后備干部等方式，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作，為鄉(xiāng)村振興提供源頭活水。三是加大基礎設施建設，為人才扎根基層解決后顧之憂。為人才提供良好的奮斗環(huán)境和氛圍，切實培養(yǎng)一批新時代“愛農業(yè)、愛農村、懂技術、善經營”的新型鄉(xiāng)村人才。

程莊鎮(zhèn)將繼續(xù)落實深化人才發(fā)展體制機制，突出人才隊伍建設，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。(馬森)