宿州埇橋區(qū)多措并舉釋放企業(yè)人才發(fā)展動能

宿州埇橋區(qū)深入貫徹落實(shí)二十屆三中全會和中央、省、市人才工作會議精神，把培養(yǎng)使用企業(yè)人才放在更加突出位置，將企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)同產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、企業(yè)提質(zhì)增效深度融合，聚焦企業(yè)發(fā)展需求，以高水平人才工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全方位激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展新活力。

拓寬引才渠道按需引才。聚焦埇橋區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，梳理產(chǎn)業(yè)高、精、尖、缺人才需求，加大與高校在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研等方面拓展合作，先后赴合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安慶師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、宿州學(xué)院、宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)院開展“招才引智高校行活動”10次。強(qiáng)化多方聯(lián)動，聯(lián)合埇橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園、各鎮(zhèn)街累計(jì)組織開展常態(tài)化招聘活動、2+N就業(yè)和人才主題招聘活動、“就業(yè)援助”“春風(fēng)行動”“巾幗風(fēng)采”“就有未來殘疾人”主題系列大型招聘活動共220余場，服務(wù)企業(yè)3500余家，提供崗位7萬余個，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)3600余人。

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)賦能企業(yè)。聚焦區(qū)域特色，根據(jù)區(qū)域功能定位和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)條件，圍繞我區(qū)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)狀，持續(xù)舉辦“埇聚人才 橋見未來”系列活動，成功簽約埇橋“同大”科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園合作項(xiàng)目，重點(diǎn)支持園區(qū)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)新打造埇橋品牌。以埇橋“同大”科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園為載體，匯聚眾多小企業(yè)集群的產(chǎn)業(yè)鏈，建立前沿聯(lián)合體行業(yè)人才共培機(jī)制，搭建前沿合成行業(yè)“產(chǎn)、學(xué)、研、培”技術(shù)服務(wù)平臺，全速打造“產(chǎn)、城、人、文”四位一體有機(jī)結(jié)合的重要功能平臺，為埇橋高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級賦能。

營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境服務(wù)人才。常態(tài)化開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家行動，2024年度累計(jì)走訪企業(yè)人才70余人次。創(chuàng)建埇橋區(qū)人才驛站，為人才提供一體化服務(wù)，結(jié)合區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，選址埇橋國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為試點(diǎn)，開設(shè)“一站式”人才服務(wù)專窗，為來埇就業(yè)創(chuàng)業(yè)高層次人才提供臨時(shí)住宿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策信息咨詢、培訓(xùn)交流等服務(wù)。持續(xù)暢通政企溝通渠道，舉辦“企業(yè)家接待日”活動，搭建政府解決難題直通車平臺，面對面聽取企業(yè)意見建議，點(diǎn)對點(diǎn)了解企業(yè)困難訴求。2024年以來，累計(jì)為企解決問題1900余個。(王錦如)