近年來,宿州市碭山趙屯鎮(zhèn)牢固樹立人才是立身之本、發(fā)展之要、活力之源理念,全方位培養(yǎng)用好人才,凝聚人才工作發(fā)展向心力,打造人才集聚新高地,構(gòu)建人才發(fā)展新格局。
黨管人才凝聚發(fā)展“向心力”。趙屯鎮(zhèn)始終堅持黨管人才原則,組建人才工作專班,由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長,其他班子成員為組員,專題研究人才工作,積極傳達人才工作會議精神。強化對人才工作的全面領(lǐng)導,將人才工作納入年度述職考評,推動各級各方面聚焦人才工作。
精準靶向育才打造新高地。圍繞急需緊缺目標及發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化育才方式,精準靶向培育各類優(yōu)秀人才,提升育才實效。強化鎮(zhèn)村干部人才隊伍建設(shè),采用專題培訓、跟班鍛煉等方式重點加強年輕干部的培養(yǎng)選拔和能力提升。聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略,搭建以產(chǎn)業(yè)為龍頭的育才平臺,集中培育農(nóng)村電商骨干、種養(yǎng)殖大戶、鄉(xiāng)村工匠等,強化鄉(xiāng)村聚才效應(yīng)。行業(yè)部門結(jié)合自身職能,抓好本領(lǐng)域、本行業(yè)人才隊伍建設(shè)。
優(yōu)化服務(wù)構(gòu)建人才發(fā)展新格局。深挖優(yōu)勢資源,搭好創(chuàng)業(yè)平臺,進一步完善鄉(xiāng)村“硬環(huán)境”,不斷優(yōu)化農(nóng)村道路交通、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施。提升鄉(xiāng)村“軟環(huán)境”,不斷提高鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營商環(huán)境等公共服務(wù)質(zhì)量,明確惠才措施,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)保障機制,厚植發(fā)展沃土,讓人才有用武之地,著力將優(yōu)秀人才聚集到趙屯鎮(zhèn)振興發(fā)展事業(yè)中來。
(張晶晶)
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