讀懂青年人才隊(duì)伍的“卓越密碼”

近日，“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”表彰大會(huì)在人民大會(huì)堂舉行，81名優(yōu)秀被授予“國(guó)家卓越工程師”稱(chēng)號(hào)，50個(gè)團(tuán)隊(duì)被授予“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。當(dāng)今世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的趨勢(shì)日益明顯，科技創(chuàng)新領(lǐng)域逐漸成為國(guó)際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場(chǎng)。想在科創(chuàng)“賽場(chǎng)”拔得頭籌，就要抓好青年人才這一重要后備軍。青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，代表著科技創(chuàng)新的潛力和未來(lái)發(fā)展的前景，緊扣“育、用、留”的三個(gè)關(guān)鍵，打造卓越的青年人才隊(duì)伍。

“甘當(dāng)伯樂(lè)”方能“人盡其才”，精心制定“因材施教”的育才良方。“我們要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)隊(duì)伍。”科創(chuàng)領(lǐng)域不同其他領(lǐng)域，不需要“十只手指彈鋼琴”的高超技藝，需要的是“咬定青山不放松”的鉆勁韌勁，根據(jù)所學(xué)所精“對(duì)號(hào)入座”，提高崗位和人才的匹配程度，充分發(fā)揮青年人才專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)“人得其所、才適其用”。要發(fā)揮傳幫帶作用，用豐富經(jīng)驗(yàn)的“老桿子”帶動(dòng)飽含熱情的“初生牛”，以老帶新，結(jié)對(duì)幫扶，為他們奮勇創(chuàng)新、茁壯成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。在科研實(shí)踐中鍛煉青年人才。讓青年人才在合適的崗位上“積跬步”“墩墩苗”，才能不斷提高專(zhuān)業(yè)化水平，讓青年人才逐漸長(zhǎng)成科創(chuàng)領(lǐng)域的生力軍。

“千金買(mǎi)骨”方能“廣聚英才”，積極打造“愛(ài)才惜才”的留才招牌。當(dāng)前，世界各國(guó)對(duì)電子信息、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境等各類(lèi)領(lǐng)域的人才需求不斷加大，青年人才的戰(zhàn)略地位不斷提高，如何留住人才成為科創(chuàng)領(lǐng)域的重要課題。青年人才正處于事業(yè)發(fā)展的起步階段，在落戶、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等生活方面還存在實(shí)際困難。通過(guò)加大對(duì)青年人才在本地工作的資金獎(jiǎng)扶，完善人才公寓及相關(guān)配套設(shè)施，制定“為才辦事”的流程和制度，為青年人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件，不斷激發(fā)廣大青年人才的活力和創(chuàng)造力，讓青年人才“住得起、留得住、有發(fā)展”。

“嚴(yán)管厚愛(ài)”方能“人皆成才”，著力構(gòu)建“風(fēng)清氣正”的用才氛圍。當(dāng)前科創(chuàng)領(lǐng)域“人才賽馬”這種“不看背景看實(shí)力”的機(jī)制越來(lái)越受到歡迎，讓更多的人才能夠避免青年人才把精力過(guò)多投入到職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、“帽子”競(jìng)爭(zhēng)上，營(yíng)造公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境，改變論資排輩的舊觀念，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓青年人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

通過(guò)營(yíng)造公正平等的制度環(huán)境、保障有力的生活環(huán)境、無(wú)后顧之憂的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓愛(ài)才惜才的形象在人們的眼中落地生根，發(fā)揮愛(ài)才敬才的“磁場(chǎng)效應(yīng)”，吸引更多青年才俊紛至沓來(lái)，投身干事創(chuàng)業(yè)。(姚國(guó)宇)