涇縣：用“好作風(fēng)”換來老百姓“衷心點贊”

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(曹開發(fā))近年來，宣城市涇縣昌橋鄉(xiāng)聚焦隊伍建設(shè)，以提升干部服務(wù)群眾能力為目標(biāo)，不斷豐富各類學(xué)習(xí)渠道，成立青年學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)新開展“微課堂”、“干部三問”等系列活動，干部精神面貌恍然一新，“好作風(fēng)”換來老百姓“衷心點贊”。

圍繞“本領(lǐng)大提升”，實現(xiàn)好作風(fēng)“落地生根”。“人不率則不從，身不先則不信。”昌橋鄉(xiāng)黨政一把手高度注重青年人才的培養(yǎng)與鍛煉，堅持“好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的”硬道理。成立“導(dǎo)師+學(xué)委+積分”模式的鄉(xiāng)青年學(xué)習(xí)小組，圍繞“政治理論、素質(zhì)能力提升、國際視野培育”三方面，以干部領(lǐng)學(xué)、集中討論學(xué)、分享交流學(xué)等形式實現(xiàn)學(xué)深悟透。堅持以學(xué)正風(fēng)，聚焦重要批示指示精神、部門工作內(nèi)容和動態(tài)等多方面，開展“微黨課”78期、“微課堂”45期，以會議形式由各部門簡化講解，分享優(yōu)秀工作經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)學(xué)思用貫通。“堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題相結(jié)合，學(xué)查改相貫通。”開展機(jī)關(guān)干部“三問”活動71人次，干部結(jié)合自身實際工作，圍繞“過去學(xué)的怎么樣、現(xiàn)在干的怎么樣、將來打算怎么辦”向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部談不足、立目標(biāo)，干部“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

圍繞“成績大比拼”，實現(xiàn)好作風(fēng)“開花結(jié)果”。 堅持“賽馬機(jī)制”，出臺《昌橋鄉(xiāng)2023年度“四比四爭”活動實施方案村級考核辦法》(2024年也已印發(fā))，在明細(xì)考評規(guī)則的基礎(chǔ)上，實施周報告、月考評和季評優(yōu)工作制度。以先進(jìn)帶動后進(jìn)、互助增干勁，充分貫徹黨委各類精神，確保政府各項工作落實，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。2023年全年完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值2.77億元，同比增長12.6%，增幅居全縣第三位;完成限上零售額3100萬元，同比增長36.8%;完成固定資產(chǎn)投資5500萬元，同比增長7.6%，完成一般公共預(yù)算收入1200萬元，同比增長6%(剔除不可比因素)。全年新引進(jìn)項目3個，新開工項目3個，其中省外億元以上項目2個，新竣工項目2個，新投產(chǎn)項目2個，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。在全縣“三比三創(chuàng)三爭”活動前三季度比拼中，重點指標(biāo)連續(xù)2個季度位居全縣前五，優(yōu)化營商環(huán)境3個季度穩(wěn)居全縣前三。