完善裁前調(diào)解機(jī)制 做實(shí)工傷案件訴源治理

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(沈天洪 曹開發(fā))7月16日，廣德市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)聯(lián)合市人社局召開工傷案件辦理座談會(huì)，廣德市人民法院民一庭副庭長羅永宏受邀到會(huì)進(jìn)行交流座談，市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、人社局仲裁院工傷科相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。

座談會(huì)上，雙方就工傷賠償案件中存在的難點(diǎn)、“調(diào)裁審”的有效銜接及如何高效調(diào)解等問題進(jìn)行深入研討。羅永宏表示，工傷案件裁前調(diào)解是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)勞動(dòng)秩序的重要陣地，要充分發(fā)揮裁前調(diào)解機(jī)制的作用，將工傷案件及時(shí)高效化解，有效降低勞動(dòng)者維權(quán)成本。同時(shí)，調(diào)解委員會(huì)要與法院強(qiáng)化溝通，建立長期有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升工傷案件的處理質(zhì)效和公信力。調(diào)解工作人員在調(diào)解過程中亦應(yīng)做好釋法明理工作，使雙方當(dāng)事人明晰各自的權(quán)利與義務(wù)，避免調(diào)解協(xié)議制作完成后一方或雙方當(dāng)事人悔約。羅永宏還就工傷案件具體辦理的注意要點(diǎn)進(jìn)行逐一講解。

近年來，工傷賠償糾紛呈逐年上升趨勢(shì)，且矛盾易激化，處理難度大，為有效化解該類爭(zhēng)議，市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)與市人社局共同建立工傷案件裁前調(diào)解機(jī)制，并加強(qiáng)與法院的協(xié)作，形成了工傷案件經(jīng)調(diào)解委員會(huì)、仲裁院、法院“調(diào)裁審”的一體化解紛格局。

下一步，廣德法院將不斷探索提升訴源治理模式，堅(jiān)持把非訴解紛機(jī)制前置，積極參與構(gòu)建各部門合作的大調(diào)解平臺(tái)，從源頭上有效減少工傷案件的產(chǎn)生，依法做實(shí)工傷案件訴源治理工作。