金安區(qū)先生店鎮(zhèn):“三個加強”做好就業(yè)崗位開發(fā)

為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，金安區(qū)先生店鎮(zhèn)利用光伏收益分配，立足“三個加強”，做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，2024年開發(fā)公益崗位88個，輔助崗位123個，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興助力。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行村主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，落實經(jīng)辦工作責(zé)任，確保幫扶公益崗位、輔助崗位開發(fā)管理工作有效落實，切實幫助有就業(yè)能力未就業(yè)勞動者及監(jiān)測對象實現(xiàn)就業(yè)。

加強監(jiān)督管理。鎮(zhèn)人社所、振興辦加強對公益崗位、輔助崗位開發(fā)的監(jiān)督與管理，全程監(jiān)督崗位開發(fā)工作。同時，加強對聘用人員日常管理和監(jiān)督檢查，人社、財政、振興等部門不定期對用人單位日常管理、聘用人員履行崗位職責(zé)以及補貼資金使用情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

加強工作紀(jì)律。嚴格各村組織實施過程，按政策規(guī)定和程序辦事，嚴格遵守工作紀(jì)律，確保把這項為民實事辦實、辦好。對優(yōu)親厚友、暗箱操作以及虛報、謊報、套取資金等行為，將嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位補貼資金堅持�？顚Ｓ谩⒐_透明的原則，嚴格執(zhí)行資金管理制度。（權(quán)良敏）