歙縣許村鎮(zhèn)多措并舉扎實推進綜治中心規(guī)范化建設(shè)

今年以來，歙縣許村鎮(zhèn)把綜治中心規(guī)范化建設(shè)作為創(chuàng)新社會治理、深化平安建設(shè)的重要平臺和抓手，通過整合資源力量，健全網(wǎng)格管理機制，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進鎮(zhèn)村兩級綜治中心規(guī)范化建設(shè)，為推動轄區(qū)平安建設(shè)提供堅實基礎(chǔ)保障。

抓建設(shè)、促規(guī)范，打造基層治理“綜合體”。按照綜治中心“一廳五室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員配備，健全制度機制。在辦公樓一樓設(shè)置設(shè)置群眾接待大廳、“作退一步想”調(diào)解室、監(jiān)控研判室、心理健康服務(wù)室、聯(lián)動單位集中辦公室、社會組織工作室等職能為一體，整合綜治中心辦公資源、人力資源、部門資源，實現(xiàn)場地高效利用。同時對5個村級綜治中心按照規(guī)范化要求進行建設(shè)，統(tǒng)籌一村一警、法律顧問、網(wǎng)格員等人員入駐，真正實現(xiàn)讓群眾“進中心一家門、辦部門多家事”。

抓網(wǎng)格、建機制，打造基層治理“前哨站”。按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的原則，充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟、地熟、情況熟”的工作優(yōu)勢，組建一級網(wǎng)格28個、二級網(wǎng)格28個、三級網(wǎng)格46個進行網(wǎng)格化管理，配備9名村網(wǎng)格指導(dǎo)員，建立政法綜治網(wǎng)格微信交流群。圍繞網(wǎng)格員職責(zé)，制定統(tǒng)一的網(wǎng)格服務(wù)管理清單，網(wǎng)格員入戶開展開展各類宣傳、政策咨詢、民聲收集、隱患發(fā)現(xiàn)治理、矛盾糾紛化解等工作，實現(xiàn)信息全覆蓋、服務(wù)更精準(zhǔn)。

抓創(chuàng)新、聚合力，打造糾紛調(diào)處“終點站”。堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，重源頭、強治理，建機制、破瓶頸，不斷探索創(chuàng)新工作方法，形成了矛盾糾紛多元化解“說、和、理、讓”四字調(diào)解工作法，依托鎮(zhèn)調(diào)委會、無訟服務(wù)點，強化網(wǎng)格員、人民調(diào)解員的源頭前沿調(diào)處合力，圍繞社會治安、防范電信詐騙、未成年人保護等對轄區(qū)各類隱患進行全面排查上報，始終發(fā)揮“一線哨兵”作用，對現(xiàn)存的安全隱患，及時組織專業(yè)力量解決，真正做到從源頭上化解各類矛盾糾紛，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。今年以來，共走訪群眾1173人，摸排矛盾糾紛20 件，已化解20件，解決群眾難題126件。

抓創(chuàng)建、常宣教，打造平安建設(shè)“主陣地”。扎實推進“八五”普法、法治政府建設(shè)等工作，常態(tài)化開展法治宣傳教育活動，結(jié)合各類重要時節(jié)和重大活動，定期不定期開展法治宣傳活動，通過邀請法律顧問、法庭法官開展法律咨詢、法治講座，舉辦基層網(wǎng)格員暨人民調(diào)解員培訓(xùn)班，有效提升基層網(wǎng)格員、人民調(diào)解員辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的能力和水平，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。(程國策)