金安區(qū)雙河鎮(zhèn)：點線面結合激活基層治理新動能

近年來，金安區(qū)雙河鎮(zhèn)緊扣黨建引領關鍵點、強化隊伍建設聯(lián)動線、拓寬為民服務覆蓋面，以點串線，以線帶面，激活基層治理新動能，把黨建活力轉化為基層治理動力。

緊扣黨建引領“關鍵點”，提升基層治理“組織力”。 堅持加強黨對基層治理的全面領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的作用，以提升組織力為重點，扎實開展農村基層組織建設“示范創(chuàng)爭”活動，明確任務分工，壓實工作責任，采取“自下而上、上下結合、聯(lián)動創(chuàng)爭、動態(tài)管理”的方式，創(chuàng)評“明星村”“示范鎮(zhèn)”，截至目前全鎮(zhèn)已創(chuàng)建5個“明星村”。以黨支部聯(lián)系點工作制度為抓手，由鎮(zhèn)領導班子成員牽頭指導督促村（社區(qū)）黨建工作，實現(xiàn)“由上至下”基層黨組織結對共建，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，強化基層黨組織政治引領功能、提升服務能力和水平，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，讓基層黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

強化隊伍建設“聯(lián)動線”，提升基層治理“凝聚力”。發(fā)揮村級“領頭雁”隊伍推動基層治理的先鋒作用，以交流學習和督查考核為手段，以學促干，以比促進，激發(fā)村書記抓發(fā)展抓治理的主動性。完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制，充實村級后備干部人才力量，今年以來通過組織招考共招錄10名優(yōu)秀人才參與村級工作，干部隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。建立健全黨員干部學習培訓機制，落實按需培訓、精準調訓，以貫徹落實新發(fā)展理念為重點，用好實踐案例，開展專題培訓、外出學習考察，把黨員干部培養(yǎng)成干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的行家里手。今年以來深入開展多角度、多層次、全覆蓋的學習交流與宣講培訓28次，思想洗禮黨員干部1600余人次。

拓寬為民服務“覆蓋面”，提升基層治理“戰(zhàn)斗力”。堅持“黨建引領”一個原則，聚焦“一老一小”兩類群體，構建“自法德”三治融合格局，形成基層黨組織牽頭、黨員群眾參與、凝聚各方力量、匯聚信息資源的網格治理格局，把服務觸角延伸至21個基層黨組織，把服務范圍精準到502個村組，切實推動基層治理走向精細化、精準化。搭建群眾表達意見訴求平臺，設立“村民議事亭”，鼓勵群眾把小情大事擺出來“議一議”、困惑難事講出來“幫一幫”，不斷細化服務群眾項目與內容，重點解決群眾身邊的操心事、煩心事和揪心事，提升“和”“安”“凈”的基層治理效能。今年以來解決矛盾糾紛50余件、群眾訴求260余件，組織開展各類志愿服務活動300余次。（張婷）