聚力公益性崗位，繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷

六安市橫塘崗鄉(xiāng)楊巖村積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，以公益性崗位為重要抓手，全環(huán)節(jié)聚力，精準(zhǔn)施策，通過設(shè)立并優(yōu)化各類公益性崗位，有效解決部分因“缺知識(shí)、技術(shù)短、年齡大”等原因不能外出務(wù)工群體的就業(yè)問題，進(jìn)一步激發(fā)脫貧戶的內(nèi)生動(dòng)力，匯聚起推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的磅礴力量，共同書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

廣泛宣傳共參與。對(duì)于公益性崗位的管理?xiàng)l件和要求，楊巖村“兩委”及時(shí)通過廣播、公告欄和村民微信群進(jìn)行廣泛宣傳，提高村民知曉率。組織宣傳會(huì)，邀請(qǐng)受益者分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)崗位吸引力。走訪入戶，向有勞力且在家的人員開展一對(duì)一宣傳，詳細(xì)告知公益性崗位的內(nèi)容和時(shí)間、紀(jì)律要求等，提高村民參與的積極性和主動(dòng)性。

深入摸排解需求。為精準(zhǔn)對(duì)接村民需求，提升公益服務(wù)效能，楊巖村成立由村“兩委”和駐村工作隊(duì)組成的專項(xiàng)小組，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，有針對(duì)性地進(jìn)行摸排走訪。結(jié)合村轄區(qū)規(guī)模、人口總量、困難人員就業(yè)需求等實(shí)際情況，合理申報(bào)和設(shè)置公益性崗位，根據(jù)摸排結(jié)果切實(shí)幫助脫貧勞動(dòng)力、低保家庭成員等就業(yè)困難人員解決就業(yè)需求。

按需定崗賦職能。根據(jù)實(shí)際情況，楊巖村科學(xué)開發(fā)崗位，并按需設(shè)置了光伏維護(hù)員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、道路保潔員、龍?zhí)逗铀畮?kù)管理員等類別的公益性崗位，開展以“崗位促就業(yè)、就業(yè)促增收、增收防返貧”的發(fā)展模式，擴(kuò)大脫貧人口的增收渠道，激發(fā)脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象的內(nèi)在動(dòng)力。通過崗前培訓(xùn)、技能強(qiáng)化及實(shí)踐鍛煉，不斷為村民賦能。

崗位培訓(xùn)提能力。結(jié)合崗位工作實(shí)際，按照崗位要求，楊巖村適時(shí)對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行技能提升、政策宣傳、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高公益性崗位人員的服務(wù)意識(shí)和技能水平，提升服務(wù)能力，激發(fā)他們務(wù)實(shí)干事和服務(wù)群眾的熱情，充分發(fā)揮這些崗位的作用，促進(jìn)村容村貌的顯著改善，為構(gòu)建和美鄉(xiāng)村和推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

監(jiān)督護(hù)航盡職責(zé)。建立村級(jí)一周一考勤一月一督查的管理和監(jiān)督機(jī)制，按照協(xié)議規(guī)定對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行日�？己耍�建立人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。突擊檢查崗位人員在崗情況與服務(wù)質(zhì)量，確保職責(zé)履行到位，定期公示崗位設(shè)置、人員名單、工作成效、資金發(fā)放等全流程，接受村民全程監(jiān)督，共同護(hù)航鄉(xiāng)村振興之路。

從崗位設(shè)置到技能培訓(xùn)，從精準(zhǔn)對(duì)接到高效管理，每一步都踐行著為民情懷與振興使命，公益性崗位的全環(huán)節(jié)聚力，不僅激活了鄉(xiāng)村的人力資源潛力，更增強(qiáng)了鄉(xiāng)村的自我發(fā)展能力，改善了村民的生活條件。下一步，橫塘崗鄉(xiāng)楊巖村將繼續(xù)深化公益性崗位體系建設(shè)，匯聚更廣泛的社會(huì)力量，讓綠水青山間綻放出更加璀璨的希望之花，繪就一幅幅鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷。（汪延娟）