肥西縣豐樂鎮(zhèn)：“傳幫帶”制度鍛造過硬村級干部隊(duì)伍

肥西縣豐樂鎮(zhèn)新豐村村委會實(shí)施“一對二”結(jié)對傳幫帶制度，發(fā)揮年長村干部優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)年輕村干部的潛力性和活力，推動村干部隊(duì)伍整體能力提升。

(孫成柱主任帶領(lǐng)幫帶對象到征地現(xiàn)場開展現(xiàn)場教學(xué))

針對年輕村干部和后備干部理論功底不扎實(shí)、工作業(yè)務(wù)不精通、基層情況不熟悉、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等薄弱環(huán)節(jié)，村老干部們發(fā)揮自身優(yōu)勢和資源，從思想、作風(fēng)、工作方法上進(jìn)行引導(dǎo)，將幫帶內(nèi)容聚焦到“帶學(xué)理論、帶學(xué)業(yè)務(wù)、帶做群眾工作”等三個方面，讓年輕干部更接地氣、快速成長，在推動全面鄉(xiāng)村振興工作，展現(xiàn)新氣象，干出新成績。

“白天我經(jīng)常跟著村副主任孫成柱深入一線，在開展實(shí)際工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，晚上就在村址研讀政策文件，讓自己多掌握村情，盡快打開工作新局面”，年輕村干部王斌在老村干的幫帶下，很快在鄉(xiāng)村振興工作中獨(dú)當(dāng)一面。

56歲的孫成柱在村委會工作了二十余年。多年扎根基層，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。他和王斌結(jié)為“師徒”關(guān)系后，注重在日常工作中言傳身教，把握農(nóng)村的工作關(guān)鍵，讓“徒弟”王斌內(nèi)化務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，迅速找到了農(nóng)村工作的“門路”。

“我是2023年10月份來到新豐村上班的后備干部，因?yàn)椴皇潜镜厝�，方言不通，跟村民溝通起來會多有不便，還好有村副書記唐永宏幫帶，他經(jīng)常帶著我挨家挨戶的跑，讓我跟村民們相互熟悉情況，以便更好開展工作。”后備干部李悅說道。

在傳幫帶工作中，唐永宏副書記把多年的工作經(jīng)驗(yàn)“傾囊相授”給“徒弟”李悅，讓她快速熟悉村委會各方面業(yè)務(wù)。他采用手把手幫帶、放手實(shí)踐、要領(lǐng)傳授等方法，指導(dǎo)李悅大膽開展工作，受到群眾一致好評。

(唐永宏副書記帶領(lǐng)幫帶對象到村民家走訪)

新豐村老村干帶著年輕干部和后備干部，先后實(shí)施了溝渠硬化工程、鄉(xiāng)村環(huán)境整治、廁所建設(shè)等工作，改善了基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活條件和環(huán)境，提高了群眾滿意度和獲得感。據(jù)該村書記劉志敏介紹，“一對二”結(jié)對幫帶機(jī)制開始實(shí)施后，村內(nèi)的基層治理水平得到了顯著的提升。在新老村干部的共同努力下，新豐村的基礎(chǔ)設(shè)施得到了顯著改善，如溝渠硬化、環(huán)境保護(hù)、廁所建設(shè)等。這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新，切實(shí)提升了村民的生活質(zhì)量和幸福感。(李悅)