“三舉措”激發(fā)選派干部新動能

為充分發(fā)揮第九批選派干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上的中堅力量，為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮、強(qiáng)勁動力，六安淠東鄉(xiāng)強(qiáng)化選派干部管理，注重精準(zhǔn)選用、精心培育，嚴(yán)管厚愛，推動選派干部在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮生力軍作用。

注重精心培育，增強(qiáng)能力素質(zhì)。緊緊圍繞“建強(qiáng)村黨組織、推動強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”四大主責(zé)主業(yè)開展培訓(xùn)，要求駐村干部充分利用“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)村振興重要政策文件、農(nóng)技知識、先進(jìn)典型事例等。常態(tài)化召開選派干部座談會，圍繞基層黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理等方面，組織選派干部談感想、話認(rèn)識、說建議、提對策，在互學(xué)互鑒中找差距、理思路、明方向，激勵廣大選派干部比學(xué)趕超共提升。今年以來，開展選派干部座談會2次，集中學(xué)習(xí)24次。

注重嚴(yán)管厚愛，激活內(nèi)生動力。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員常態(tài)化入村走訪，了解選派干部食宿保障等落實(shí)情況，掌握思想動態(tài)、聽取意見建議、疏導(dǎo)不良情緒、幫助協(xié)調(diào)解決問題，不斷增強(qiáng)駐村干部“認(rèn)同感”，讓選派干部真正下得去、融得進(jìn)、干得好。建立健全考勤、請銷假制度，確保選派干部做到在崗有簽到、請假有假條、工作有計劃。采用到村督查、電話查崗等方式，全面掌握選派干部在村在崗情況，督促選派干部加強(qiáng)自我管理，自覺做到崗位在村、工作在村、責(zé)任在村，推進(jìn)駐村幫扶工作從嚴(yán)從實(shí)。截至目前，共到村督查4次，電話查崗15次。

注重能力發(fā)揮，提升工作質(zhì)效。積極搭建選派干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)平臺，協(xié)助選派干部“沉下來”。通過駐村干部座談會、日常談心談話、每月效能通報等方式助力選派干部了解全鄉(xiāng)工作推進(jìn)情況，同時，注重發(fā)揮選派干部資源優(yōu)勢，深入開展大走訪活動，幫助選派干部了解村情、民情，便于他們立足村情實(shí)際，梳理工作思路，聚焦防汛救災(zāi)、信訪維穩(wěn)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，想方法、辦實(shí)事、解難題。邀請各選派單位定期到選派村開展調(diào)研、聽取匯報，實(shí)地了解駐村幫扶工作開展情況，幫助協(xié)調(diào)解決具體問題，有效推動“一人選派、單位支持、全體有責(zé)”。(王冉冉)