吳開弟是雙河鎮(zhèn)祁塘村人,2022年雨露計(jì)劃畢業(yè)生。該幫扶對象入學(xué)后,金安區(qū)雙河鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站積極與其本人、家庭、學(xué)校和所在村委會加強(qiáng)溝通聯(lián)系,制定符合其特點(diǎn)的幫扶措施。就學(xué)期間,鎮(zhèn)振興工作站對接上級有關(guān)部門,為其及時發(fā)放獎補(bǔ)資金,工作站平時也會主動對吳開弟開展走訪交流,掌握其學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,了解其就業(yè)意愿。
2022年夏季畢業(yè)后,針對吳開弟本人特點(diǎn),鎮(zhèn)振興工作站聯(lián)合鎮(zhèn)人民武裝部門、村委會上門多次向其宣傳參軍入伍政策,積極引導(dǎo)其參軍入伍、報(bào)效國家。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站、鎮(zhèn)人民武裝部門和村委會等有關(guān)部門單位的引導(dǎo)下,吳開弟主動報(bào)名參加應(yīng)征青年報(bào)名、體檢,在鎮(zhèn)人民武裝部門協(xié)助下參軍入伍。
近年來,雙河鎮(zhèn)精準(zhǔn)聚焦“雨露計(jì)劃”就業(yè)幫扶行動各項(xiàng)工作任務(wù),突出抓好摸底排查、政策宣傳、就業(yè)幫扶、跟蹤指導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動“雨露計(jì)劃”就業(yè)幫扶行動走深走實(shí),培植鄉(xiāng)村振興人力資本,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。
開展摸底排查,做到人員底數(shù)清賬目明。發(fā)動各村委會對符合“雨露計(jì)劃”幫扶措施的對象進(jìn)行初步摸排,并聯(lián)合相關(guān)學(xué)校對摸排信息進(jìn)行核實(shí)比對,確保摸底工作不漏報(bào)、不錯報(bào),幫扶政策不漏一人。建立健全“雨露計(jì)劃”幫扶學(xué)生基礎(chǔ)信息、就業(yè)意愿和服務(wù)需求等相關(guān)工作臺賬,并及時錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)共享、公開透明。
積極宣傳推廣,提高政策知曉率參與率。發(fā)動村“兩委”、駐村工作隊(duì)、幫扶聯(lián)系人、基層網(wǎng)格員等人員力量,采取多種形式加大“雨露計(jì)劃”幫扶政策宣傳力度。特別是針對“國聘行動”、“智幫就業(yè)”等就業(yè)招聘活動,采取線上通過微信公眾號、微信朋友圈等平臺和線下張貼活動海報(bào)等方式,提高宣傳覆蓋率。
加大就業(yè)幫扶,提高就業(yè)積極性主動性。針對“雨露計(jì)劃”幫扶對象所學(xué)專業(yè)不同,為各幫扶對象量身定制不同的就業(yè)幫扶措施。根據(jù)幫扶對象學(xué)生不同的就業(yè)意愿和專業(yè)特長,積極引導(dǎo)、推薦其前往合適的企業(yè)、崗位就業(yè),提高幫扶對象就業(yè)積極性、主動性。2020-2024年我鎮(zhèn)雨露計(jì)劃畢業(yè)生共計(jì)142人,通過其中就業(yè)人數(shù)達(dá)122人。
強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo),確保就業(yè)穩(wěn)定性長效性。健全“雨露計(jì)劃”幫扶對象就業(yè)跟蹤指導(dǎo)機(jī)制,定期對已就業(yè)的幫扶對象進(jìn)行回訪,及時掌握和解決幫扶對象工作、生活實(shí)際困難。對不能適應(yīng)工作崗位的幫扶對象,加強(qiáng)溝通交流,引導(dǎo)其主動適應(yīng)工作崗位和環(huán)境,確保幫扶對象就業(yè)穩(wěn)定性。對確實(shí)不能適應(yīng)工作崗位的,及時聯(lián)系相關(guān)企業(yè),引導(dǎo)其前往合適崗位就業(yè)。(朱佩)
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