肥東縣牌坊鄉(xiāng)：“三個(gè)緊盯”鍛造基層年輕干部成長快車道

近年來，肥東縣牌坊鄉(xiāng)立足年輕干部在基層能干事、會(huì)干事、干成事這一目標(biāo)，做實(shí)“育苗”跟蹤培養(yǎng)管理文章，強(qiáng)化培養(yǎng)教育、一線鍛煉，助推基層年輕干部快速成長成才。

緊盯入職適崗，加強(qiáng)適崗訓(xùn)練。搭建傳幫帶平臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)行導(dǎo)師幫帶制，安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)新錄用人員一對(duì)一開展傳幫帶，已結(jié)對(duì)師徒25對(duì)，合力解決“徒弟”工作中遇到的堵點(diǎn)問題37余條，讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中完成“新兵”到“精兵”。開展年輕干部能力提升班，突出理論與實(shí)際結(jié)合，全方位提升年輕干部履職能力。

緊盯業(yè)務(wù)筑基，突出素養(yǎng)提升。組織開展“青年話牌坊”沙龍活動(dòng)，給年輕人提供平臺(tái)暢談自己的想法，截止目前已成功舉辦3期“青年課堂”。全面提升青年干部在新媒體時(shí)代信息撰寫的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，63名35周歲以下年輕干部每月報(bào)送1篇信息稿件，由宣傳辦對(duì)報(bào)送信息進(jìn)行對(duì)外推送，及時(shí)反映鄉(xiāng)工作動(dòng)態(tài)，今年以來，年輕干部帶頭撰寫外宣信息320余篇。

緊盯素質(zhì)拓展，突出實(shí)踐歷練。下沉一線，貫徹“四下基層”工作法，將機(jī)關(guān)年輕干部全部下沉到社區(qū)擔(dān)任網(wǎng)格督導(dǎo)員，投身到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等急難險(xiǎn)重工作一線，化解矛盾糾紛20余次，收集群眾意見建議67條，切實(shí)提高了青年干部解決實(shí)際問題、處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的能力。將2名新錄用年輕干部放到信訪、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、應(yīng)急等一線部門錘煉，推動(dòng)年輕干部在摸爬滾打中練出真功夫、硬本領(lǐng)。17名35周歲以下年輕干部擔(dān)任中層正副職。(胡雯)