汊河鎮(zhèn)陽明湖社區(qū)： 用“活”鄉(xiāng)村公益性崗位，助力脫貧攻堅

為確保高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，汊河鎮(zhèn)陽明湖社區(qū)不斷加強村級公益性崗位的開發(fā)和監(jiān)督，入戶了解貧困群眾的實際情況，對有勞動意向但缺乏就業(yè)機會的困難貧困戶開展就業(yè)幫扶，以公益性崗位作為兜底解決就業(yè)難題，先后解決了8戶就業(yè)困難戶的工作，增加了貧困戶的收入。

轉變扶貧模式。陽明湖社區(qū)在設立公益性崗位時優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶及農村困難家庭勞動力就業(yè)，各貧困戶除了每月領取的工資以外，還會獲得500元的崗位補助，為部分貧困戶提供穩(wěn)定的公益性就業(yè)崗位，杜絕了等靠要思想，實現(xiàn)“在家門口就業(yè)”，以勞動脫貧。

強化日常監(jiān)管。陽明湖社區(qū)安排了專人對公益性崗位人員上崗情況進行考核，認真落實崗位動態(tài)管理，建立臺賬。對村級公益性崗位人員實行合同化管理，按年度簽訂勞動協(xié)議，對考核不合格或因外出務工、生病、死亡等狀況無法繼續(xù)勝任崗位的，及時進行動態(tài)調整，堅決杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。

公益性崗位不僅能夠激發(fā)貧困戶自身動力，也能助力農村人居環(huán)境整治。自從開發(fā)公益保潔員崗位之后，村里的道路都變得干凈許多，今后陽明湖社區(qū)將繼續(xù)創(chuàng)新扶貧模式，助力脫貧攻堅。(謝靜)